京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2014年3月11日下午,北京京能電力股份有限公司召開了2014年工作會,京能集團副總經理劉海峽出席會議,公司領導班子成員及全體員工參加會議,會議由公司副總經理王祥能主持。
會上,公司總經理張平作了題為《固本強基促創新凝心聚力謀發展 
3月13日,京玉發電公司與同煤鐵峰煤業有限公司聯合舉辦了“相約三月,攜手并進”鐵峰?京玉?右玉公安地企青年聯誼會,促進交流,共敘情緣。來自公司和各共建單位、鐵峰煤業、右玉公安系統的100余名單身青年參加了此次活動。鐵峰煤業董事長胡守平,公司黨委書記、總經理鄭亞剛,副總經
3月8日,北京熱力黨委書記、董事長李大維、副總經理趙峰、總經理助理、發展部經理李寧一行到東南熱電中心熱網和東北熱電中心熱網建設工地現場調研。特得公司經理王杰向領導匯報了各項工程的進展情況。李總詳細查看了各標段的進展情況,并重點考察了東北熱電中心熱網北線盾構
3月11日,中國電力企業聯合會節能環保分會常務副秘書長毛專建一行蒞臨京西熱電,就公司兩項節能環保課題的研究思路和進展情況進行調研探討。京西熱電副總經理梁遠、總工程師張朝陽、以及設備部等相關專業負責人,與環保分會的專家們熱烈討論了課題的現場應用情況。
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為進一步明確各部門職能,規范工作秩序,2014年3月14日下午,未來熱電組織各部門開展了管理標準集中培訓。
此次培訓由公司精心策劃、組織,合理安排學習內容,要求全員參與,采取部門間互相學習的方式,由各部門主講人將標準內容為大家講解,對疑難問
為了提升員工的法律意識,有效規避在工作中因為法律意識淡薄而給公司造成不必要的損失,3月13日,十堰熱電公司組織開展了法律知識專題培訓,公司領導和全體員工參加了本次培訓活動。
培訓活動在公司四樓會議室舉行,邀請從事法律工作多年的資深律師,
“西紅柿切丁!”“面壓的細點!”“注意餐具擺放!”3月12日晚21:00分,公司員工食堂后廚仍是一片燈火通明,這是京泰發電公司組織的“溫暖一線”青年志愿者活動的準備現場,青年志愿者們正穿梭忙碌著,為奮戰一線的員工做可口的熱湯面。
“溫暖一線”
? 2014年3月7日下午,為慶祝三?八婦女節,盈江水電工會舉辦了婦女權益保障知識講座活動。講座內容主要以《女職工勞動保護特別規定》以及《中華人民共和國婦女權益保障法》為主。通過本次講座使女職工們更加了解自身應享受的政治權利以及在文化教育、勞動和社會保障、財產、人身等權益保障方面的知識;
2014年3月11日,在呼和浩特市和林格爾縣全縣經濟工作會議上,盛樂熱電公司榮獲中共和林格爾縣委員會、和林格爾縣人民政府2013年度“產業優化升級突出企業”稱號。
盛樂熱電工程是呼和浩特市盛樂現代服務業集聚區發展云計算產業的重點配套項目。呼和浩特