自7月3日京西發電公司2012年度“京能杯”勞動競賽活動動員會召開后，發電運行部積極響應，在全體員工中深入開展了為期一個多月的勞動競賽活動。
        競賽活動開始前，發電運行部制定了詳細的競賽方案，確定了競賽的目標、形式和內容。本次競賽以發電運行部運行人員赴京豐燃氣熱電公司培訓實習為契機，全體發電運行部人員通過培訓講課、周考、月考等形式進行競賽。競賽期間，以每周進行的總結性考試，作為周考成績，滿分100分；以最后一次進行的實習匯報總結性考試成績作為月考成績，滿分100分。并在周考成績和月考成績的基礎上以一定比例計算出總成績作為本次競賽排名的依據。最終根據總成績進行排名，確定一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為鼓勵獎。
        競賽過程中，發電運行部始終堅持全員參與，以賽促學，公平公正的原則，使得競賽活動順利開展。目前，勞動競賽活動已圓滿結束。
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