2015年2月3日下午，寧東發(fā)電公司舉辦了職工代表培訓班。此次培訓班旨在進一步提高公司職工代表政治理論水平，提高依法維權(quán)、參政議政的履職能力，特別是提高大家為公司和諧發(fā)展建言獻策、開展提案工作的水平，以適應現(xiàn)代企業(yè)民主科學管理的要求，適應新形勢下工會工作的需要。公司職工代表、工會干部、中層干部及領(lǐng)導班子成員80余人參加培訓。
培訓班特邀請寧夏回族自治區(qū)總工會副主席毛洪峰授課。毛洪峰副主席結(jié)合工會工作實際，從職工代表大會的職責、職工代表的權(quán)利和義務(wù)、職工代表的活動方式、職工代表的素質(zhì)和責任以及怎樣撰寫提案等六個方面進行了深入淺出的講解。授課內(nèi)容豐富，形式活潑，對于提高工會干部的理論水平和綜合能力有較強的針對性和指導作用。
培訓班結(jié)束前，寧東發(fā)電公司黨委書記張玉林對職工代表提出要求：要反思自己存在的差距和不足，要堅持實事求是如實反映職工群眾意見和要求，要敢于代表職工講真話，在重大原則問題上出以公心，要正確處理好國家、公司、職工三者利益關(guān)系，為公司的改革創(chuàng)新和諧發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
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