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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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新能源公司舉辦2014年度新員工入職培訓

2014-04-21 閱讀次數:2543 新聞作者:京能集團
    為使新員工融入公司文化,了解公司制度,盡快適應工作環境,達到崗位工作要求,4月14日,新能源公司2014年度新員工入職培訓在寧夏分公司舉行。公司總工程師王豐緒出席開班儀式并發表講話。
        公司總經理助理兼寧夏分公司總經理胡永代表寧夏分公司對參加培訓的新員工表示歡迎,向大家介紹了寧夏分公司近年來的發展情況及今后的奮斗目標;鼓勵大家在培訓中要認真學習,融入環境,走好邁向社會的第一步;珍惜培訓機會,在培訓中注重將理論聯系實際,務求取得實效。
        公司總工程師王豐緒代表公司黨委及領導班子對加入新能源大家庭的新員工表示歡迎,并提出三點要求:希望新員工在工作中培養使命感和責任感,在今后的崗位上勤奮工作,不斷磨練,提升自身能力;在新能源公司這個平臺上,要做好自身的職業生涯規劃,充分展現自身才華,向著目標努力前進,充分實現自我價值;秉承新能源公司“團結、務實、包容、高效”的企業理念,將自己培訓成業務過硬、甘于奉獻的風電人才。
此次培訓將歷時15天,于本月28日結束,將系統學習公司勞動法規、風機基礎、財務管理、安全規程和緊急救護等知識,并進行電工作業和登高作業的資格培訓及考試。培訓使新員工對風電工作有了初步認識,能更好地完成從學生到工作崗位的思維轉化,同時也將有利于公司安全生產工作的有效開展。
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