按照集團黨委《關于民主生活會后有關事項的通知》精神及公司《黨員領導干部2014年度民主生活會方案》的相關要求，高安屯熱電于2015年3月18日下午，召開2014年度黨員領導干部民主生活會情況通報會。公司領導班子成員、中層干部、職工代表、黨員代表、先進人物和非黨員干部群眾共計19人參會。會議由總經理陳大宇主持。
        會上，黨委書記田建民對《公司黨員領導干部2014年度民主生活會情況》、《領導班子整改方案》和《個人整改措施》作了通報。
        田書記對下一步的整改工作提出三點要求。1、加強領導。通報會的召開不是意味民主生活會活動的結束，是為后續的整改拉開序幕。要認真落實“一崗雙責”制度，明確責任領導、整改時限和辦理要求，切實強化責任意識，按照職責分工，密切配合，扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決。2、落實責任。要認真落實“第一責任人”制度，班子成員和各部門按照分工，抓好具體整改事項和整改任務的落實。建立整改落實長效機制，對需要長期解決的問題，跟蹤問效、一抓到底，確保各項整改任務落到實處。3、健全制度。要建立整改臺賬，列出問題清單，逐條進行監督，通過各種簡報、公示欄等形式，面向干部群眾、黨外人士公示問題解決情況，整改結果要接受群眾監督。 上一條 ：華寧熱電召開2014年度黨員領導干部民主生活會情況通報會 下一條 ：岱海發電公司舉辦檔案管理培訓班