3月20日下午，內蒙古華寧熱電有限公司在辦公樓三層會議室，召開了2014年度黨員領導干部民主生活會情況通報會。公司領導班子成員、中層干部、黨員、部分職工代表共35人參加了會議。會議由公司總經理杜寶忠主持。
        會上，公司紀委書記、工會主席馮繼滿通報了公司2014年度黨員領導干部民主生活會的準備及召開情況，通報了集團第二指導組組長薛武對本次民主生活會的點評，并詳細介紹了領導班子及班子成員存在的主要問題以及下一步的整改方案。
        公司總經理杜寶忠在講話中強調：領導班子制定的5項，共計15條整改措施，班子成員制定的28項，共計64條整改措施，要認真抓好任務分解和組織協調工作，要強化責任意識、協作意識，形成整改工作的合力。要以職工群眾的滿意度和是否促進企業發展，作為衡量整改工作成效的重要標準，讓廣大職工群眾看到各項整改工作的實效。最后，杜總就鞏固會議成果、落實整改方案提出四項要求：一是強化政治意識，嚴肅政治紀律，主動適應黨內政治生活的新常態；二是強化主體責任，全面從嚴治黨，推動作風建設的新常態；三是落實整改方案，把反“四風”作為一項長期工作抓好、抓實；四是鞏固民主生活會取得的成果，扎實做好當前工作。
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