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寧東發電公司落實“三亮三比三評”開展總經理接待日活動

2016-08-17 閱讀次數:2471 新聞作者:京能集團
  為進一步推進“兩學一做”學習教育,落實“三亮三比三評”活動,寧東發電公司于2016年8月15日下午在公司辦公樓一樓二會議室開展了總經理接待日活動。 
        本次總經理接待日活動中,來自公司各部門的18名職工就企業經營管理、職工工作生活上面臨的困難提出解決事項20余項,具體涉及員工比較關心的住房、子女入托、員工健康、工服發放、辦公用紙及廠區采暖等問題。公司總經理蘇永健就每項員工提出的問題進行了耐心細致的回答,并表示會責令有關部門制定完成時間表盡快解決。
        本次總經理接待日活動是寧東發電公司領導班子成員踐行“兩學一做”,開展群眾、黨員評議的重要舉措之一。整個活動接地氣,解難題,產生了良好反響。 上一條 :京煤化工河北太行公司“兩學一做”堅持“細、實、新、嚴” 下一條 :盛樂熱電“四強化、四注重”推進“兩學一做”
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