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華源熱力召開2017年度領導干部民主生活會

2018-02-13 閱讀次數:3910 新聞作者:京能集團
        根據集團黨委統一部署,華源熱力于2月7日召開了2017年度領導干部民主生活會。集團第一督導分組第2督導小組組長武秋林出席會議,公司領導班子成員參加會議,集團第一督導分組第2督導小組成員呂婷列席會議。會議由公司黨委書記、執行董事任啟貴主持。
        按照集團黨委下發的《關于開好2017年度京能集團及所屬企業黨員領導干部民主生活會的通知》要求,公司黨委于2018年1月29日至1月30日,采取座談訪談、設置意見箱和網絡征詢等多種形式,廣泛征求黨組織和黨員群眾的意見建議,總計征求到原汁原味意見和建議27條,其中針對領導班子意見和建議27條。1月31日前,根據 “四必談”的要求,班子成員安排充足時間,逐一開展談心談話,為開展批評和自我批評打好基礎。
        會上,公司黨委書記任啟貴通報了2016年度民主生活會整改落實情況和本次民主生活會征求意見情況,并代表領導班子做了對照檢查發言,提出了改進措施。領導班子成員依次作對照發言,其他班子成員逐一對其提出批評意見,坦誠相見、互相幫助,達到了統一思想、相互促進、共同進步的目的。
        會后,集團第一督導分組第2督導小組組長武秋林對本次會議進行點評,認為華源熱力領導干部民主生活會,會前準備工作充分,針對六方面問題查擺認真,批評和自我批評既有辣味又增進了團結,達到了預期效果,同時也指出了存在的問題與不足。最后就深入學習黨的十九大報告以及習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決壓實黨建主體責任,強化黨風廉政工作,聚焦作風建設,堅決反對“四風”以及如何有的放矢地開展批評和自我批評等問題同參會人員進行了交流分享。
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