2月10日，盛樂熱電召開2017年度民主生活會，集團第四督導組組長薛武同志出席會議，盛樂熱電全體領導班子成員參加會議。會議由公司黨委書記、執行董事李染生主持。
         為開好本次民主生活會，盛樂熱電按照集團黨委《關于召開2017年度領導班子民主生活會的通知》要求，扎實做好會前各項準備工作。一是廣泛征求意見。采取發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式廣泛征求員工對領導班子和班子成員的意見和建議。二是逐一深入開展談心談話。班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志和個別員工分別進行談話。三是組織各黨支部分別召開組織生活會。按照集團黨委的要求，3個黨支部召開組織生活會，公司班子領導均以普遍黨員身份參加了所在支部的組織生活會。四是認真撰寫對照檢查材料和個人發言提綱。
        會上，公司黨委書記、執行董事李染生通報公司2016年度民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況，并代表領導班子作對照檢查發言。隨后，李染生同志帶頭，其他領導班子成員依次開展批評與自我批評，達到了團結-批評-團結的目的。
        集團第四督導組組長薛武同志對會議情況進行點評，他指出，盛樂熱電黨委對集團2017年度民主生活會高度重視，領導班子認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真匯報撰寫的心得體會，針對六個方面的問題進行認真查擺，主體責任發揮明顯。盛樂熱電領導班子能夠認真開展批評與自我批評，自我批評環節能夠精準查擺問題表現，批評環節能夠坦誠相見、開誠布公，直接指明問題和缺點。會議質量高、氣氛嚴肅，有辣味，達到了紅臉出汗的效果。
        黨委書記、執行董事李染生代表班子對督導組的肯定表示感謝，并對下階段工作進行安排：一是認真做好這次民主生活會情況專題報告起草工作，按照集團黨委和督導組意見修改完善后，在一定范圍內向公司員工通報此次民主生活會情況。二是領導班子及每位班子成員針對民主生活會上查找出來的問題，充實到對照檢查材料中，有針對性地提出領導班子整改方案和班子成員個人整改措施。三是將這次民主生活會的成果轉化為推動公司發展的強大動力，為不斷增強公司發展后勁提供堅強政治保障。
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