新聞中心

News Center

京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

您當前的位置: 首頁 ? 新聞中心 ? 綜合新聞

京西公司為一線員工“送清涼”

2018-06-05 閱讀次數:6138 新聞作者:京能集團
  近日,北京氣象臺發布高溫黃色預警。為切實做好職工夏季的勞動保護和防暑降溫工作,確保廣大職工的身體健康和生產安全,6月5日,京西公司黨委、工會及時行動,班子成員分別深入基層,慰問高溫下奮戰在一線的干部員工,為他們送上公司的關懷和夏日的清涼。
        上午10點,領導們齊聚燃氣生產現場,為奮戰在檢修一線的員工送去了清涼飲品、消暑清熱湯、西瓜等物品,惠及職工100余人。同時,公司職工食堂還為廣大職工精心熬制了綠豆湯、酸梅湯,每天定時送到燃氣現場,為奮戰在一線的職工全力做好防止高溫中暑保障工作。隨后,領導班子成員們將“夏送清涼”落實到班組、場站,分別前往水電分公司、實業分公司、運輸分公司、職工食堂等各班組,為分公司的一線員工送去慰問品,并傾聽他們的呼聲,為他們排憂解難。
        近年來,為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全,維護公司正常生產經營秩序和員工隊伍穩定,公司以各種形式為員工排憂解難,鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到生產經營工作中去。
        下一步,公司工會還切實將勞動保護與防暑降溫工作相結合,為員工陸續發放防暑降溫藥品、茶葉等,發放職工高溫補貼;積極開展防暑降溫和安全衛生知識的專題宣傳教育;開展職業健康體檢,對不適合高溫作業環境的職工及時調整工作崗位,防止事故發生;督促企業行政合理安排職工作息時間,嚴格控制加班加點,減少和避免超時勞動,嚴防職工中暑事故發生;針對室內高溫環境和露天作業環境開展安全隱患排查,采取有效措施防范事故發生。
上一條 :京能集團工會要求認真做好2018年夏季職工勞動保護和防暑降溫工作 下一條 :京泰發電公司青年黨校組織“迎七一,話黨情”主題教育活動
更多新聞 MORE