京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
現代女性面臨著快節奏的工作壓力和應對各種身份角色的轉換,想要做個美麗與智慧并重的完美女性需要更多的智慧。如何克服內心的恐懼，突破內心自筑的“圍墻”，勇于嘗試變化，接受改變，置身高速運轉的社會之下，仍然保持情緒的健康，傳遞正能量，我們需要更多的引導與鼓勵。為
2014年5月26日，上莊熱電在召開ERP關鍵業務流程演示會。公司領導和相關部門負責人及ERP關鍵用戶參加了會議，集團ERP項目組成員親自進行現場指導。
會上，在聽取了英貝思關于公司ERP項目實施以來完成的主要工作后，項目管理、物資管理、生產管理各模塊
近日，為了進一步提升金融服務能力，落實公司“走出去,請進來”的戰略,京能財務分別趕赴漢慈公司、京能置業、華寧熱電、京寧熱電、京隆發電、電力后勤、天津海航地產、高安屯燃氣、天津東疆港、上莊電廠、京豐燃氣、鹿鳴山官廳風電場等多家企業進行現場調研。
2014年5月28日，北京京能電力股份有限公司在2105會議室舉辦企業文化專題培訓，公司領導班子成員、各部室中層干部及全體員工參加培訓。
本次培訓，公司特邀北大縱橫商學院特聘專家邢小蘭老師講授，邢老師從如何正確認識企業文化、自覺導入企業文化管理、
近日，北京市燃氣集團運營調度中心副主任關鴻鵬一行到京陽熱電開展煤制氣安全供應研討活動。京陽熱電副總經理吳莉娟、總經理助理唐任宗、總經理助理趙思安及相關人員參加了研討會。
會上，關主任首先介紹了大唐集團煤制氣項目的生
2014年5月26日下午，寧東發電公司綜合樓報告大廳掌聲不斷，由公司工會主辦、發電部承辦的 “一戰到底”運行知識競賽第三場（電氣專場）比賽正在緊張而激烈地進行。
本系列競賽是寧東發電公司在六班四倒模式下為創新培訓形式、達到全員全
為了全面迎接建黨93周年，2014年5月29日，京陽熱電黨委組織公司全體黨員開展了2013年度公司級“優秀共產黨員”投票評選活動。該活動的開啟為公司2014年度“紅色七月”主題活動正式拉開了帷幕。
本次評選以不記名投票的方式，在公司各黨支部推薦的七名
5月30日，按照集團公司《2014年“安全生產月”活動方案》的要求，以及5月29日電視電話會議精神，盛樂熱電召開“安全生產月”活動動員會。標志著以“堅守紅線意識，推進安全發展”為主題的“安全生產月”活動正式拉開帷幕。公司全體員工、各參建單位項目負責人、專兼職安全員及員工
近日，北京酷熱來襲，根據集團統一部署，京橋熱電工會于5月30日為一線檢修員工、各外委單位送去綠豆湯、雪糕等清涼物品。
為進一步關心員工身心健康，幫助員工平安度夏，促進隊伍穩定和諧，以飽滿的精神與健康的體魄投入到工作中，京橋熱電工會提早籌
