京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
近日，京隆發電公司組織開展了“希望園林”樹木領養活動，共有74棵小樹被公司員工、集體報名領養。7月30日下午，來自公司發電部、設備部、輔助運行部等二十余名員工現場認領希望之樹，并對園林里的樹木進行了修整。
一棵小樹猶如一個孩子，代表著生命
為做好高溫天氣勞動保護工作，確保現場安全穩定和員工身體健康，近日，京豐公司深入生產現場開展夏日“送清涼”活動，為高溫下堅守工作崗位的員工帶來陣陣清涼。
進入夏季以來，京豐公司一線干部員工冒高溫、戰酷暑、揮灑汗水、加班加點地奮戰在
7月28日，京豐公司召開“師帶徒”活動經驗交流會。公司工會主席聞春培、總工程師王勝恩以及相關部室負責人、師徒代表參加了交流會。
會上，來自基層生產崗位的師徒代表進行了經驗交流；工會主席聞春培在講話中指出：“師帶徒”活動是“好傳統的延續”
2014年7月29日，京陽熱電“員工講壇”第十期如期舉辦。物資部信息管理員邢聰慧開展了題為“ERP物資管理模塊流程”的專題培訓。公司各部門相關人員參加了學習。
培訓中，授課員工結合《物資管理標準》、《物資倉儲管理標準》及《招標管理標準》內容，對
7月29日下午，京玉發電公司黨委中心組在五樓會議室集中學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，中心組全體成員參加了學習。
按照集團黨委要求，京玉發電公司黨委于7月22日下發了《關于認真組織學習<習近平總書記系列重要講話讀本>的通知》文件，就
為豐富員工業余文化生活，增強員工身體素質，京橋熱電工會于7月7-22日舉辦第一屆籃球比賽，是2014年“健康身心 和諧京橋”系列文體活動之一。來自公司各部門、京豐項目部44名員工組成五支代表隊參賽。
在公司工會精心籌備下，各部門積極參與，裁判員
2014年7月22日晚，隨著一聲哨響，康巴什熱電迎“七一”籃球聯賽圓滿落幕。本次比賽由公司工會和團委共同主辦，來自發電、設備、管理、維護單位等6支隊伍參加了本次比賽。經過小組賽、半決賽和決賽共10場近20多天的激烈爭奪，最終設備隊勇奪桂冠，發電一隊、管理隊分獲亞軍和季軍，河北電
7月24日晚，歷時8個比賽日的京隆發電公司第三屆“京隆發電杯”足球賽在體育館圓滿結束。
本屆比賽為室內五人制足球賽，共有來自公司管理部門、生產部門、興海公司京隆項目部組成的七支代表隊56名運動員參加，比賽共分兩個階段進行，第一階段采用小組單
2014年7月23日下午，適逢中國共產黨第一次全國代表大會召開93周年，處在大修中的寧東發電公司黨委組織召開黨委中心組擴大學習暨“中國共產黨的光輝歷程”專題報告會。公司黨委領導班子全體成員及各黨支部書記、各部門負責人和部分黨員職工近40人參加了報告會。
&n
