京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
5月7日，京豐公司作為北京市唯一一家發電企業接受了中央電視臺的采訪報道。此次采訪的目的，是為了6月5日世界環保日特別節目，針對京豐公司在節能減排方面的突出成績進行深度采訪。
京豐公司副總經理侯小龍對減排環保工作作了具體介紹：京豐公司燃氣
為豐富員工的業余生活，促進員工之間的溝通交流，在緊張繁忙的工作之余享受集體活動的樂趣。5月4日，由公司工會牽頭，運行部組織的“迎五四?春季踏青”活動在水鏡湖景區展開。
當全體出行人員抵達水鏡湖景區后，就被撲面而來清新的鄉土氣息深深陶醉
2015年5月9日，北京樂多港發展有限公司“樂多港職工大講堂”第三期在第一會議室舉辦。公司各部門、業態共計32名員工參加了培訓。
“樂多港職工大講堂”由樂多港發展人力資源部主辦，是貫穿全年的系列培訓活動之一。當天的陰雨天并沒有影響員工聽課的熱
為進一步提升公司員工的集體榮譽感和團隊合作意識，5月8日，由公司組織開展的以“創卓越團隊，展泰和文化”為主題的戶外拓展訓練在岱海培訓中心圓滿結訓。來自公司首批參訓的65名員工參加了為期兩天的拓展訓練活動，其他員工也將陸續分批次參與訓練。
5月10日，京能網協舉辦“網動人生”培訓班,來自15家單位的46位網球愛好者在京橋熱電運動中心徹底釋放運動的天性。
專業教練對網球禮儀、握拍、站位、發球、揮拍等網球基礎技能作了系統的講解，每個動作都通過反復的示范來說明技術要領，并指出常見的錯
5月6日，岱海發電在廠區范圍內開展了2015年植樹活動。本次活動共有來自各部門、各主要外委單位的180余名職工參加，共栽植樹木223棵。
上午九點，參加植樹活動職工到達植樹現場，在聽取工作人員安排植樹區域后，紛紛拿起工具，放苗填土、澆水植樹
5月4日，岱海發電公司團委組織公司青年開展了倡導文明禮儀、踐行崗位職責主題活動。
活動中，公司青年代表在廠區西門拉起“做文明使者，展岱電風采！”的條幅，積極倡導過往的員工簽字，并向大家發放文明禮儀手冊，充分發揮青年員工的帶頭作用，引領
近日，代表擁有盛樂熱電自主知識產權的《基于三塔合一、兩機一塔的間接冷卻塔及其使用方法》，獲得國家知識產權局發明專利授權。至此，公司已擁有授權專利9項，其中，發明專利1項，實用新型專利8項。
公司自成立以來，圍繞“兩確保一爭創”的建設目標
近日，京陽熱電能耗在線監測系統獲得北京市財政局撥付專項補貼款22萬元整足額到位。
按照國家發改委國家重點用能單位能耗在線監測系統建設試點方案的要求，京陽熱電作為首批試點單位于2014年10月下旬啟動了該項目建設工作。能耗在線監測系統的開發應用
