京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
為預防和減少火災危害，充分發(fā)揮建筑消防設(shè)施防災滅火的作用，確保建筑消防安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部1996第30號令關(guān)于《建筑工程消防監(jiān)督審核管理規(guī)定》和公通字1996第21號文《關(guān)于加緊建立和認真落實建筑消防設(shè)施檢查維修保養(yǎng)管理制度的通知》的要求，1月15日上午9時，北京京盾鴻安偉業(yè)消防科技有限公司對北京京能高安屯燃氣熱電有限責任公司進行了建筑消防設(shè)施和電氣防火技術(shù)檢查。施工單位中鐵十九局、高安屯熱電各專業(yè)代表、特殊消防施工單位河南永威參與了本次檢測。
現(xiàn)場通過對廠區(qū)及廠前區(qū)的電氣裝置檢測，包括配電柜、配電箱、照明燈具、開關(guān)、插座、明敷線路等裝置，以及廠區(qū)內(nèi)所有建筑內(nèi)的消防設(shè)施檢測，包括火災自動報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、防火門、卷簾門、滅火器、氣體滅
2015年1月14日，由中電聯(lián)（北京）認證中心、內(nèi)蒙古自治區(qū)電力行業(yè)協(xié)會、大唐烏沙山發(fā)電有限責任公司相關(guān)人員組成的調(diào)研組，蒞臨岱海發(fā)電公司開展能源管理體系調(diào)研工作。
調(diào)研過程中，公司副總經(jīng)理白德龍就岱海發(fā)電公司能源管理體系建設(shè)、實施、運行、改進情況進行了匯報，對節(jié)能管理工作重點進行了介紹。針對能源管理體系推進過程中的難點、實施過程中存在的問題與調(diào)研組展開了深入的探討。調(diào)研組一行還深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場，直觀了解了公司在設(shè)備管理、運行管理、安全文明生產(chǎn)等方面的情況。對公司能源體系建設(shè)情況，調(diào)研組給予了高度評價，認為公司通過能源管理體系建設(shè)，深化節(jié)能管理，細化用能統(tǒng)計，有序開展設(shè)備節(jié)能技改、優(yōu)化運行工作，極大地提高了機組運行經(jīng)濟性。
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2016年，京西公司緊緊圍繞“穩(wěn)中求進、進中求精、優(yōu)化管理、創(chuàng)新增效”的工作方針，創(chuàng)新驅(qū)動、強化管理、提質(zhì)增效，完成發(fā)電量57.3991億kWh，圓滿完成電網(wǎng)給定電量；完成供熱量724萬GJ，超額36.6%完成集團給定目標，為持續(xù)鞏固擴大企業(yè)經(jīng)營成果再立新功。
為了保證發(fā)電供熱任務(wù)的完成，京西熱電加強設(shè)備管理，不斷優(yōu)化各項生產(chǎn)小指標，努力提升設(shè)備運行的可靠性和經(jīng)濟性。
通過真空查漏，3號機真空嚴密性試驗數(shù)據(jù)由原來的270Pa/min下降到現(xiàn)在的12 Pa/min，雙真空泵變?yōu)閱握婵毡眠\行，真空度提高2%，熱耗降低1.6%，出力提高1.4%，每年可節(jié)省天然氣314萬Nm3，節(jié)省成本7
岱海發(fā)電公司各級領(lǐng)導對本次考試十分重視，以身作則，認真答題，考試氣氛濃厚。同時，本次考試也對公司安監(jiān)人員、運行兼職安全員、外委單位兼職安全員共計33人進行了上崗前的安全生產(chǎn)規(guī)章制度考評。
為保證受電順利，1月11日山西省電力建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站對漳山發(fā)電公司二期擴建工程3#機組整套啟動試運前及4#機組廠用電系統(tǒng)受電前的工程質(zhì)量進行了正式監(jiān)檢，一次順利通過，并分別頒發(fā)了3#機組《并網(wǎng)許可證》和#4機組《質(zhì)量監(jiān)督檢查證書》，為3#機組進入整套啟動試運及4#機組廠用電系統(tǒng)正式受電打下了堅實的基礎(chǔ)。
2011年1月13日，京能集團副總經(jīng)理劉海峽、人力資源部主任王彥民、北京京能新能源有限公司執(zhí)行董事、黨委書記張鳳陽一行蒞臨山東京能生物質(zhì)發(fā)電有限公司宣布干部任命。京能集團駐山東京能工作組出席了本次會議。
干部大會由京能集團人力資源部主任王彥民主持，會上宣布了山東京能生物質(zhì)發(fā)電有限公司60%股權(quán)由北京京能新能源有限公司轉(zhuǎn)移至北京能源投資（集團）有限公司，同時宣布山東京能生物質(zhì)發(fā)電有限公司領(lǐng)導干部任命通知，任命南補連同志為公司總經(jīng)理人選，孫輝同志、方立春同志為副總經(jīng)理人選。
會上，北京京能新能源有限公司執(zhí)行董事、黨委書記張鳳陽做了表態(tài)發(fā)言，對山東京能生物質(zhì)發(fā)電在前三任領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下做出的努力給
2014年1月7日上午，赤峰能源召開了2014年首次安委會會議。會議由安委會主任公司總經(jīng)理杜葆強主持，安委會全體成員及各部室、各外委單位安全員參加了會議。
會上全面深刻的總結(jié)了赤峰能源2013年的安全工作。在過去的一年中，赤峰能源的安全管理工作取得了長足的進步，主要表現(xiàn)在：圓滿的完成了年初制定的安全目標，得到了集團公司領(lǐng)導肯定和表揚；安全管理制度及專項安全措施進一步完善；安全培訓教育得到了加強；季節(jié)性安全預防工作全面升級，針對性強；節(jié)假日安全管理工作細致具體；隱患治理常抓不懈，實現(xiàn)了閉環(huán)管理；“兩票三制”實現(xiàn)了制度化、常態(tài)化；重大危險源可控在空；文明生產(chǎn)進步顯著；“兩措”計劃全面落實；應(yīng)急培訓、演練圓滿完成；不安全事件處理及時準確等。
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根據(jù)集團的整體規(guī)劃和安排，2014年1月10日至13日，北京光耀能源技術(shù)股份有限公司、保定市太維計算機技術(shù)開發(fā)有限公司、紫光（北京）仿真科技有限公司、保定華仿科技有限公司共四家仿真機軟件開發(fā)商第一次入駐京能集團培訓中心（岱海培訓基地），在培訓基地的相關(guān)工作人員配合下，進行了仿真機軟硬件兼容性的性能測試。測試工作相當順利，測試結(jié)果表明四家仿真機軟件與硬件匹配兼容，完全可以正常運行，硬件設(shè)備完全可以滿足仿真機項目運行的全部功能需要。此次測試結(jié)果為3月底完成仿真機設(shè)備的整體安裝調(diào)試奠定了良好基礎(chǔ)。
培訓中心（岱海培訓基地）仿真機是集團重點投資項目之一，于2013年7月開始仿真機軟硬件設(shè)備招投標工作，2013年11月下旬開始進行機房裝修施工，2014年1月13日完成了全部硬件設(shè)備的安裝調(diào)試工
由于大準鐵路增二線后運力大幅提升，為了緩解貨車不足，近日，岱海發(fā)電公司斥資1400萬元購置的36輛C70E型通用敞車到貨。經(jīng)過公司燃料管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、物資管理部以及大準鐵路公司車輛段專家對其試風等多項過軌技術(shù)檢查，該批車輛走行部、制動部、鉤緩部、車體部各項技術(shù)參數(shù)均符合大準線上線運行條件，可從即日起投入大準線運營。
新購置的C70E型車較C70型車進行了多項技術(shù)革新，提升了車輛的可靠性和安全性，保障了火車煤的平穩(wěn)高效運輸，同時也將大幅降低自備車段修及廠修費用。新購置的36輛C70E車，加上公司現(xiàn)有的190輛C70型自備車輛，公司自備車達到226輛，按每108節(jié)車輛編組一個萬噸列計算，可編組2個萬噸列為二期運煤服役，充分利用了過去剩下的82輛C70車。為公司增加約7500噸載重的優(yōu)
