京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
2015年5月17日，京隆發(fā)電公司2號機(jī)組C級檢修后鍋爐水壓試驗(yàn)一次性成功，18日，風(fēng)壓試驗(yàn)順利完成，標(biāo)志著2號機(jī)組C修進(jìn)入收尾階段。
為保證此次水壓試驗(yàn)和風(fēng)壓能夠圓滿成功，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了水壓試驗(yàn)、風(fēng)壓試驗(yàn)組織機(jī)構(gòu)，對試驗(yàn)方案、試驗(yàn)工具及人員分配等進(jìn)行了精心組織和周密安排，并嚴(yán)格把關(guān)檢查質(zhì)量。
此次鍋爐水壓試驗(yàn)包括一次汽系統(tǒng)、二次汽系統(tǒng)兩部分。經(jīng)過仔細(xì)檢查，鍋爐受熱面各承壓焊口、閥門、承壓部件均無泄漏，工藝質(zhì)量等各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到規(guī)范要求。
風(fēng)壓試驗(yàn)持續(xù)近兩小時，試驗(yàn)人員對鍋爐
為提升設(shè)備可靠性，保證電網(wǎng)安全、健康、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行，近日，內(nèi)蒙古電科院受內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)信委、技術(shù)監(jiān)督局和電網(wǎng)公司委托，對自治區(qū)內(nèi)風(fēng)電場進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督專項(xiàng)檢查。2015年5月14日，電科院專家組蒞臨新能源內(nèi)蒙古分公司檢查，烏蘭伊力更風(fēng)電場作為首個迎檢單位，順利通過各項(xiàng)檢查。
近日，北京京能電力股份有限公司為服務(wù)控股基建企業(yè)做好設(shè)計(jì)優(yōu)化及施工組織工作，經(jīng)過充分的前期策劃和溝通聯(lián)系，京能電力及控股基建單位涿州熱電、十堰熱電、呂臨發(fā)電一行14人實(shí)地調(diào)研了國華廣投（柳州）2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目。
在一天半的實(shí)地調(diào)研過程中，通過現(xiàn)場實(shí)地參觀和專業(yè)人員間面對面交流，從設(shè)計(jì)管理、設(shè)備選型、安全管理、質(zhì)量管理、金牌施工班組建設(shè)、綠色施工管理等方面汲取了大量寶貴經(jīng)驗(yàn)。
參與此行的各基建單位人員均認(rèn)為此次實(shí)地調(diào)研是一次開闊視野、拓展思路之行，在結(jié)合各項(xiàng)目實(shí)際情況基礎(chǔ)上，對高效施工組織、生產(chǎn)準(zhǔn)備及創(chuàng)優(yōu)工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。京能電力在以后的工作中，將繼續(xù)加強(qiáng)與外部單位的聯(lián)系，密切關(guān)
為進(jìn)一步提高職工專業(yè)技能水平，適應(yīng)電站運(yùn)行管理模式的變革，推進(jìn)“無人值班，少人值守”運(yùn)維一體化管理，2015年5月19日，四川水電、黑水水電舉辦了第三屆職工技能大賽“駕虹杯”水輪發(fā)電機(jī)組值班員技能比賽，來自公司各電廠的8個代表隊(duì)共24名選手參加了比賽。公司工會主席張世旭出席比賽現(xiàn)場。
此次比賽由公司工會主辦，駕虹電廠承辦。比賽分為筆試和答辯兩個環(huán)節(jié)，內(nèi)容為《水輪發(fā)電機(jī)組值班員》試題庫中的選擇、判斷、計(jì)算、簡答和論述題。選手們在比賽過程中展示了過硬的專業(yè)技能和良好的精神面貌，經(jīng)過激烈角逐，最終九龍灘電廠的周光海奪得個人第一名，九龍灘電廠代表隊(duì)奪得團(tuán)體第一名。
本次比賽充分體現(xiàn)了公平、公正的原則
自項(xiàng)目開工建設(shè)以來,未來熱電大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進(jìn)創(chuàng)新性企業(yè)建設(shè)，科技創(chuàng)新工作取得新進(jìn)展。近日，在由中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會組織的2015年度科技進(jìn)步獎評選活動及優(yōu)秀QC成果評審中，公司選送的10項(xiàng)科技成果中有6項(xiàng)獲獎，包括科技進(jìn)步二等獎2項(xiàng)、三等獎4項(xiàng)，8項(xiàng)QC成果均獲殊榮，包括二等獎1項(xiàng)、三等獎7項(xiàng)。
為全面提升公司的創(chuàng)新驅(qū)動能力，增強(qiáng)員工的自主創(chuàng)新能力，在集團(tuán)的要求與指導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各部門積極配合以及全體員工共同努力下，未來熱電有序開展了科技創(chuàng)新的各項(xiàng)活動。通過建立健全組織機(jī)構(gòu)，梳理完善管理辦法，規(guī)范立項(xiàng)、評審、獎勵等程序，組織開展培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等活動，積極申報(bào)科研立項(xiàng)、國家專利等，使得全員參與創(chuàng)新的積極性和主動性得到有效提高，科技創(chuàng)新工作逐步形成規(guī)范化
2015年5月15日，上莊熱電數(shù)據(jù)小組召開了“2015年度上莊熱電第二次KKS專題會議”，會議匯報(bào)了熱機(jī)、電氣一次、化學(xué)KKS編碼的開展情況，探討了KKS編碼變更閉環(huán)管理規(guī)定，布置并啟動了第二階段KKS編碼任務(wù)。
結(jié)合KKS前期工作進(jìn)展情況及下一步工作計(jì)劃，會議要求工程技術(shù)部和生產(chǎn)準(zhǔn)備部要進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理，增進(jìn)專業(yè)間橫向交流，完善數(shù)據(jù)小組縱向管理，提升工作效率。
上莊熱電數(shù)據(jù)小組早在2013年成立，總工程師曾建軍為小組負(fù)責(zé)人，主要圍繞KKS編碼開展工作，目前主要成員為公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部和工程部各專業(yè)技術(shù)人員，以及華北電力設(shè)計(jì)院相關(guān)專業(yè)人員。小組的成立有助于加強(qiáng)參與各部門的協(xié)作，隨著KKS編碼的推進(jìn)，將為全廠未來生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理和安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。截止發(fā)稿，生產(chǎn)數(shù)據(jù)小組已將《上
5月18日，岱海發(fā)電公司 “京能杯”四大活動啟動儀式暨合理化建議、1號機(jī)組C級檢修表彰大會于三樓禮堂隆重召開。大會表彰了公司2010年一季度優(yōu)秀合理化建議及1號機(jī)組C級檢修勞動競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)勝項(xiàng)目、先進(jìn)個人，全體員工斗志昂揚(yáng)、干勁十足，在熱烈濃重的氣氛中，岱電“京能杯”四大活動全面拉開戰(zhàn)幕。
一直以來，岱海發(fā)電公司就在合理化建議、勞動競賽、技術(shù)比武活動方面積累經(jīng)驗(yàn)、爭創(chuàng)實(shí)效。09年9月，合理化建議征集正式作為公司全員參與的建言獻(xiàn)策活動常態(tài)化開展，隨時提，隨時改，制度民主，流程便捷。員工以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”五小活動為載體，暢所欲言，追求實(shí)效。截止2010年5月16日，先后征得合理化建議241條，采納并落實(shí)64條，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理帶來了實(shí)質(zhì)效益，
2010年5月4日開始，集團(tuán)成立安全性評價(jià)復(fù)查專家組，對集團(tuán)所屬發(fā)電公司開展安全性評價(jià)復(fù)查工作。
京能（赤峰）能源發(fā)展有限公司為本次復(fù)查工作首站，專家組一行23人，分為鍋爐、汽機(jī)、電氣、熱工等共11個專業(yè)，對去年初評中查出的問題做了細(xì)致的復(fù)查，并就復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了中肯的意見和寶貴的建議。同時，對于公司一年來在整改工作方面做出的努力，尤其對于赤峰公司生產(chǎn)安全工作中幾個突出的亮點(diǎn)給予了高度評價(jià)。
在生產(chǎn)安全責(zé)任重、經(jīng)營任務(wù)壓力大、生產(chǎn)人員普遍年輕經(jīng)驗(yàn)不足等客觀條件下，公司全體人員在領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)下，擰成一股繩，上下一條心
5月18日下午，京能熱電召開“京能杯”職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽、電力企業(yè)“星級評選”活動動員大會，京能集團(tuán)工會主席、黨群工作部主任李迅出席大會并講話，京能熱電班長及中級以上管理人員參加了大會，大會由京能熱電工會主席馮金藝主持。
京能熱電黨委副書記、紀(jì)委書記杜春元宣讀了《京能熱電關(guān)于開展“京能杯”職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽、電力企業(yè)“星級評選”實(shí)施計(jì)劃》。
京能熱電黨委書記、總經(jīng)理孟文濤做動員講話。他對公司黨政工團(tuán)各級組織提出要求：一是要高度重視，以一竿子插到底的作風(fēng)，力求實(shí)效。二是扎扎實(shí)實(shí)做好“四項(xiàng)活動”宣貫工作，統(tǒng)一思想，扎實(shí)推進(jìn)。三是以活動為載體，促進(jìn)以人為本、和諧企業(yè)
