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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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岱海發電公司召開“京能杯”四大活動啟動儀式暨合理化建議、1號機組C級檢修表彰大會

2017-05-19 閱讀次數:2866 新聞作者:京能集團
  5月18日,岱海發電公司 “京能杯”四大活動啟動儀式暨合理化建議、1號機組C級檢修表彰大會于三樓禮堂隆重召開。大會表彰了公司2010年一季度優秀合理化建議及1號機組C級檢修勞動競賽中涌現出的優勝項目、先進個人,全體員工斗志昂揚、干勁十足,在熱烈濃重的氣氛中,岱電“京能杯”四大活動全面拉開戰幕。
        一直以來,岱海發電公司就在合理化建議、勞動競賽、技術比武活動方面積累經驗、爭創實效。09年9月,合理化建議征集正式作為公司全員參與的建言獻策活動常態化開展,隨時提,隨時改,制度民主,流程便捷。員工以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”五小活動為載體,暢所欲言,追求實效。截止2010年5月16日,先后征得合理化建議241條,采納并落實64條,為公司生產、經營、管理帶來了實質效益,僅凝汽器單背壓改雙背壓運行方式一項建議就為公司降低供電煤耗2g/kwh以上,直接節約費用約240萬元。
        同時,勞動競賽、技術比武貫穿公司大修、小修始終,激發了參戰人員的檢修熱情,有力保障了安全、質量和進度,鍛煉了隊伍、優化了機組運行指標。
        針對此次集團啟動“京能杯”職工合理化建議、技術比武、勞動競賽和電力企業“星級評選”活動,公司深入貫徹落實集團精神,全員、全方位、多層次、多角度積極開始自查、整改和創優工作。公司黨委書記、總經理張平強調,一定要抓好這四項重點工程,高度重視,精心組織,緊密圍繞公司生產經營實際,立足崗位,真抓實干,不斷提高自身技能,不斷為公司發展建言獻策,以實際行動為公司實現跨越式發展貢獻力量。
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