3月9日，京能十堰熱電有限公司召開工會第一屆會員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工共61人參加了會議。集團(tuán)黨委副書記、工會主席李迅出席大會并講話。
會上傳達(dá)了集團(tuán)公司2015年工作會會議精神，選舉產(chǎn)生了京能十堰熱電有限公司工會第一屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會委員及負(fù)責(zé)人。
李書記在講話中對京能十堰熱電有限公司工會的成立表示祝賀，并對工會工作的開展提出要求：一是堅(jiān)持開展“京能杯”勞動競賽，搭建員工成長的平臺；堅(jiān)持員工代表大會制度，搭建干部員工溝通的平臺;落實(shí)普惠制，深入開展“八送”服務(wù)，搭建為員工服務(wù)的平臺；加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，搭建好管理平臺；培育具有京能員工特色文化，搭建快樂平臺。二是切實(shí)履行工會基本職能，深入一線聽取和反映員工的意見和要求，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決困難；三是要充分發(fā)揮工會在黨和群眾工作中的橋梁紐帶作用，把工會工作融入企業(yè)發(fā)展的整體格局中，從組織活動型向管理型轉(zhuǎn)變。四是不斷提高員工政治文化素質(zhì)和工作技能，推動形成企業(yè)關(guān)愛員工，員工心系企業(yè)的雙贏局面，使工會工作更好地為員工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，開創(chuàng)工會工作的新局面。
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