為大力宣貫標準化工作，提升全員標準化意識，倡導人人知標準、人人用標準、人人按標準辦事的管理理念。8月27日下午，赤峰能源舉辦了一場別開生面的標準化知識競賽活動。本次競賽是赤峰能源落實2015年“規范管理年”的一項重要舉措，受到了公司領導的高度重視。
        本次競賽共有7支代表隊共21名選手參加，采取抽簽口答形式，分個人必答、小組必答、搶答及風險題四個環節，題目涵蓋了集團21類管理標準中的相關內容。經過一個多小時的激烈角逐，評比出一等獎一個，二等獎一個，三等獎兩個。
        標準化知識競賽是提升標準化工作重要性的一種宣貫手段，更是加強員工標準化知識的一種途徑。標準化工作作為一項基礎管理工作，將通過與其它管理工作的有機結合，按照PDCA的管理理念不斷完善改進，實現公司各項管理工作流程有序開展，管理過程可控在控，管理局面科學有序，不斷提升公司規范化管理水平。
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