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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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2015年集團ERP關鍵用戶認證培訓順利完成

2017-11-11 閱讀次數:2793 新聞作者:京能集團
  根據集團2015年ERP整體工作的安排,為提升全集團ERP業務關鍵用戶素質,提高關鍵用戶業務能力,確保集團業務在ERP系統中標準化落地,經精心組織,順利完成了全集團ERP關鍵用戶認證復審及新取證培訓工作,本次培訓覆蓋29家二級單位,共有469人參加,培訓嚴格要求考場紀律,高質量要求學習效果,參加考試417人,考試通過373人。復審通過率98.73%,取證通過率77.35%,平均通過率89.45%。
        2015年認證培訓分為三個批次開展,其中,復審兩批、新取證一批共18個班次。關鍵用戶資格證有效期兩年,每年復審一次。培訓時間從2015年7月28日到10月30日結束用時三個月。 
        集團ERP系統關鍵用戶培訓內容包括ERP系統人資、財務(含全面預算、合并報表)、物資(含SRM)、生產、項目和Basis(含EP、OA、BI)6個模塊。培訓內容將理論和實操緊密結合,講解系統知識、常見問題、疑難解惑、跨模塊工作流,讓枯燥的理論便于理解,用戶快速提升專業技能。同時,根據ERP系統架構體系,合理把握關鍵用戶技術要求,覆蓋全業務模塊,完成了集團內部的ERP培訓教材及課件的編制。
        集團將持續不斷的組織全集團關鍵用戶培訓工作,希望通過不斷強化用戶操作技能,提高業務理論與實操水平,以保障集團ERP系統各業務工作穩定高效運行。
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