1月26日至29日，電力后勤公司2016年生產(chǎn)經(jīng)營務(wù)虛會在公司本部八樓會議室舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、各單位負(fù)責(zé)人，公司本部、事業(yè)部本部全體員工參加了會議。會議由公司黨委書記、副總經(jīng)理苑立成主持。
會上，法律審計部、經(jīng)營計劃部、安全監(jiān)察部等職能部門按專業(yè)、分板塊對2015年部門工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報。各部門負(fù)責(zé)人圖文并茂地向參會人員介紹了本部門所取得的各項成績及目前存在的問題，并提出了公司及各單位需要協(xié)調(diào)配合的事項。期間，參會人員積極發(fā)言，進(jìn)言獻(xiàn)策，結(jié)合自身工作實(shí)際，提出了相關(guān)問題，各職能部門負(fù)責(zé)人做出詳細(xì)解答，會議氣氛十分熱烈。
公司總經(jīng)理郭德彪作總結(jié)發(fā)言。他指出，公司歷經(jīng)五年探索，把握機(jī)遇，精準(zhǔn)定位，后勤業(yè)務(wù)與科環(huán)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)，成績斐然。2016年是“十三五”規(guī)劃開局之年，公司要始終堅持“以人為本”的管理理念，規(guī)范經(jīng)營管理，強(qiáng)化安全制度，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞集團(tuán)電力企業(yè)，做好電力后勤保障，提高公司生產(chǎn)服務(wù)資產(chǎn)比例，確保后勤服務(wù)和科技環(huán)保兩大業(yè)務(wù)板塊取得新業(yè)績。
會議明確了公司2016年的發(fā)展目標(biāo)，通過各部門深入交流，采用“匯報—反饋—落實(shí)”的方式有效解決了公司在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的問題，對提升公司整體管理水平具有重要作用。
上一條 ：京科發(fā)電公司召開2013年工作會
下一條 ：京能熱電啟動管理快車—— ERP
