近日， 高安屯熱電召開2016年度新入職畢業生職業規劃座談會。
        會上，來自各部門的技術骨干分別從不同角度分享了自身的工作經歷和人生體會，為新人員的角色轉換和態度培養起到了一定的引領作用。設備管理部的小柳師傅回憶了5年前畢業到公司，經過無廠房、無宿舍、無食堂的艱苦，轉戰南北的培訓學習歷程，奮戰在機組安裝、調試、168小時試運生產現場的艱辛……直到建成數字化電廠。發電運行部副部長吳洪文就發電部工作特質，要求新人員在今后的工作中要注重執行力和團隊意識的培養，工作中要耐得住寂寞、經得起挫折、扛得起責任、守得住夢想，不斷學習歷練、拼搏奉獻、積累成才，奮進成長。
        新員工就加入公司的感受也進行了交流。他們紛紛表示，要珍惜來之不易的工作機會，調整好心態，立足崗位，勤奮學習，早日將自己培養成為一名崗位能手。
        座談會氣氛融洽，大家暢所欲言，既增進了員工之間的交流，也為新人員盡快融入公司，完成角色轉換起到了一定的幫助作用。 
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