8月1日至5日，北京熱力組織2016年應屆高校畢業生進行了為期5天的入職培訓。為了使這些剛剛走出校園的應屆畢業生盡快熟悉企業、融入企業，順利實現自身角色的轉換，培訓按照北京熱力簡要情況、團隊拓展訓練、供熱基本知識、熱力站現場參觀、學習總結交流五個模塊進行。
        北京熱力人力資源部經理倪朋飛為新員工做了熱情洋溢的開班致辭并講了第一課，向大家簡要介紹了北京熱力基本情況和人力資源政策，給大家提出了具體要求和希望，勉勵大家扎根基層，立足崗位、建功立業。
        北京熱力黨群工作部、安保部、技術部等相關部室為新員工分別做了專業授課和講解。入職培訓得到了新員工的一致認可，大家紛紛表示要積極投身到北京熱力的供熱事業中去，讓自己的青春綻放光彩。
        為了加強青年專業技術人才儲備，增強北京熱力專業技術力量，北京熱力近幾年一直在加大大力引進應屆高校畢業生。今年，北京熱力新入職的應屆高校畢業生達到了61名，創近幾年引進高校畢業生的最高紀錄。 上一條 ：京能集團召開2009年上半年投資經營形勢分析會 下一條 ：市民防局領導調研北京熱力民防工作