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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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四川水電舉辦京能集團2016年度水電運行人員調考

2017-10-25 閱讀次數:2698 新聞作者:京能集團
  2016年10月21日,由集團人力資源部主辦,四川水電承辦的“京能集團2016年度水電運行人員調考”在四川成都舉行。本次調考共抽取四川水電、京西水電、盈江水電三家集團所屬水電企業的57名生產運行人員參加考試。
        本次調考為集團首次舉辦的水電運行人員調考,為保證考試工作的順利進行,四川水電高度重視,成立調考管理服務組,提前做好考試會場的選擇與考場布置。根據各單位的考生行程,就考試期間交通、食宿等做了細致周密的安排,并將調考注意事項與紀律要求等內容匯編成《考試服務指南》發放到每一位參考人員手中。考試過程中,考務人員按照既定的考試程序與要求,重視細節,確保了理論考試與實操筆試的有序進行。
本次調考工作在集團人力資源部的指導下,通過對考務與后勤保障的細致安排,為考生提供了優質的考試條件與學習交流的平臺。同時進一步提升了一線水電生產運行人員專業化技能與安全生產意識,為企業持續安全健康發展奠定基礎。 上一條 :新能源公司烏蘭伊力更風電場300MW工程首筆減排量(CERs)成功簽發 下一條 :高安屯熱電召開工程安委會第一次會議暨黨的十八大維穩動員會
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