近日，由京能電力組織建設的京能集團在線安全教育培訓平臺試運行工作在岱海電廠正式啟動。該平臺的應用將進一步推動電廠安全培訓管理信息化、安全培訓實施精細化、安全培訓資源網絡化，為有效提高安全培訓工作的質效提供有力支撐。
        京能電力按照集團信息化建設的工作要求，以信息化為引領，結合電廠安全教育培訓實際需求，將多媒體、云計算、移動互聯網等新技術運用到安全教育培訓工作中。這套在線培訓系統是基于“云服務”網絡的在線培訓系統，主要通過網絡進行資源管理、實時教育、在線考試和結果分析，整個平臺具有豐富的在線培訓管理功能，包括機構管理、學員管理、資源管理、課程管理、題庫管理、培訓考核、在線考試、統計分析等，還針對火電廠安全管理人員開發了一整套培訓課件及題庫。安全培訓管理者通過平臺實現“一條龍”的培訓管理，學習者可以實時進行學習、考試。
        培訓平臺在試運行期間，將結合電廠廠內員工、長協外委單位員工、臨時外委用工的安全培訓工作實際進一步優化平臺管理架構，通過開展多輪網絡培訓班和在線考試測試進一步優化平臺功能，此外，還將系統梳理電廠安全培訓的已有資源，不斷完善各類人員安全培訓的培訓課件及標準題庫，為下一步全面推廣應用奠定良好基礎。
實現安全培訓管理信息化
        利用網絡平臺可以根據需求便捷開設各類培訓班，設計相應課程，做好考試安排以及系統自動判卷等工作，還能為電廠各類安全培訓學員建立詳細的個人檔案，記錄個人的學習過程及考試成績，提高安全培訓的教、學、考、考各環節的管理效率。
推動培訓資源利用最大化
        通過網絡云平臺跨越空間距離的限制，實現集團下屬電廠安全培訓課件、題庫等資源的深度集成與整合，通過無障礙共享為各電廠安全培訓提供豐富的資源保障。
促進培訓內容精準化
        網絡平臺可以更方便實現“定制”培訓，針對特定人員、關鍵崗位設定培訓和考核內容，真正做到“誰缺誰培”、“缺什么培什么”，還可以利用網絡技術和多媒體技術增強培訓的生動性和吸引力。
倡導安全學習行為自主化
        暢通的網絡平臺、豐富的課件資源、一人一檔為廣大員工開展靈活的自主學習提供方便，任何人、任何時間、任何地點可選擇學習任何課程，解決傳統培訓的工學矛盾，延伸拓展培訓空間，培育“主動學安全、全員學安全、時時學安全”的良好氛圍，不斷提升全員安全素質。 上一條 ：京隆發電公司：舉行反事故演習 落實黨的十八大保電工作 下一條 ：京隆發電公司#1機組連續運行200天