3月15日，赤峰能源召開了二屆二次職工（工會會員）代表大會暨2018年工作會。大會的主題是：總結2017年的工作，統一思想、統一行動、謀劃未來、凝心聚力，在新形勢下全面開創赤峰能源發展新局面。出席大會的職工代表64名、特邀代表9名。大會在雄壯的國歌聲中開幕。
        公司黨委書記、董事長沈欽峰作了《堅持黨的領導 創新務實高效 在新形勢下全面開創公司發展新局面》的重要講話。他在講話中講了三點意見。一是提高政治站位，全面學習貫徹黨的十九大精神，為企業發展提供強大的精神動力。他指出，加強黨的領導和黨的建設，堅決把黨建工作擺在首位，把宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要任務，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導，堅持黨對國有企業的領導，把方向、管大局、保落實。健全和完善黨委議事規則、“三重一大”集體決策等制度。嚴肅政治紀律和組織紀律，嚴肅黨內政治生活。強化“兩個責任”，落實“一崗雙責”制度，切實履行好從嚴治黨的責任。二是理順管理體系，健全管理制度，做到剛性執行。他指出，強化底線思維和紅線意識，穩定企業安全生產基礎；倡導全員創新，充分發揮廣大職工的聰明才智，對于在發電量、供熱量、廠用電率、供電煤耗、全員營銷等效益增長點中有突出貢獻的集體和個人進行重獎；全面梳理、完善公司各項制度，簡化辦事流程 ,向不負責任、推諉扯皮、內設阻力、文風會海的陳規陋習和不符合公司發展的內部規定堅決說“不”; 轉變工作作風，傳遞正能量,用導向思維，嚴標準、看實績，把那些想干事、能干事、干成事的員工用起來,形成“只要對公司有利的事堅決做”的作風，決不允許因為內部流程的問題造成貽誤時機給公司帶來損失的現象發生。三是構建企業與員工命運共同體，建立溫馨和諧的赤峰能源大家庭。他指出，以打造“五精管理”、創建“三基九力”團隊為契機，為公司健康發展提供風清氣正、持久發力的精神動力和文化支持；要關心、關愛職工，讓企業員工享受企業發展的成果，用待遇、事業、感情去激發職工的活力和創造力。沈書記最后號召全體職工，新時代、新京能、新赤峰的號角已經吹響，以時不我待、只爭朝夕的實干精神在新的起點上揚帆起航，再續赤峰能源發展新篇章。
        會上，公司黨委書記沈欽峰作了題為《深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神  履行主體責任  增強“四個意識”為全面完成公司年度各項任務提供堅強政治保障》的黨委工作報告，公司總經理盧新川作了題為《轉變思路 明確責任 攻堅克難 提質增效 為實現保經營業績目標而努力奮斗》經營管理工作報告，工會主席張勝利作了題為《提高政治站位  轉變工作思路  為實現公司各項任務目標貢獻力量》的工作報告。
        大會就經營管理工作報告和工會工作報告及其它需要大會審議的事項進行了討論審議。集團黨委組織部組織開展了公司領導班子2017年度民主評議工作，公司黨委組織開展了黨建工作考核測評，工會開展了會員評家工作。會議還表彰了2017年度先進集體、先進個人，簽訂了工資專項集體合同及三個專項集體合同，簽訂了2018年黨建工作、經營管理工作、安全生產工作等各項目標責任書。
        最后，公司黨委書記、董事長沈欽峰作了大會總結講話，對大會取得的成果給予充分肯定，并就貫徹落實會議精神提出三點要求，一是堅定信心、直面困難；二是勇于擔當、務實高效；三是踏實工作，發揚釘釘子精神。他引用習近平總書記的話號召全體職工“幸福是干出來的，擼起袖子加油干”。
        大會在雄壯的《國歌》聲中閉幕。
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