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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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盛樂熱電舉辦中層干部管理培訓班

2018-03-15 閱讀次數:4464 新聞作者:京能集團
  為進一步提高公司中層干部綜合素質和管理水平,3月13日至14日,盛樂熱電舉辦了為期2天的中層干部管理培訓班。培訓邀請北京經濟管理職業學院特邀講師熊艷芳和陳龍兩位老師進行授課,公司中層干部、專業室主任及值長共42人參加了本次培訓。
        為保證培訓效果,在培訓開班前召開培訓動員會,公司領導班子成員出席了會議。公司黨委書記、執行董事李染生做了動員講話,從三個方面闡述了本次培訓的重要性:一是本次培訓是落實集團及公司工作會、職代會精神的重要舉措;二是提升公司經營業績的迫切需要;三是提升干部綜合素質的有效途徑。同時,對全體參訓學員提了四點要求:一是要珍惜培訓機會,認真學習;二是要注重學習實效,學用結合,提高工作能力;三是要加強交流,共同進步;四是嚴格要求自己,遵守紀律。
        本次培訓課程內容豐富、貼近實際,老師授課講解透徹、生動精彩,采用了理論教學、分組討論、互動等多種方式,課堂上學員們積極參與互動、認真回答問題、課堂氣氛十分活躍。培訓結束后,學員們紛紛表示此次培訓接觸到了新的概念,擴展了眼界,開拓了思路,要盡快把學到的知識應用到工作實踐中去,不斷提升管理水平。
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