京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
日前，北京團市委印發(fā)2024年“兩紅兩優(yōu)三優(yōu)秀”相關(guān)文件，對2022年以來北京市涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團組織及人員等進(jìn)行認(rèn)定。這是繼京能集團“12345”團青工作體系獲得北京市“團建百強”十佳品牌之后，取得的又一榮譽！
近年來，京能共青團深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，在集團黨委和團市委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三個京能”建設(shè)，精心打造集團“12345”團青工作體系，堅持“實”字當(dāng)頭，“干”字為先，實施“四項工程”，奮力提升團組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，推動“能小青”與“大美京能”雙向奔赴、共同成長。
強化政治引領(lǐng) 在思想上“聚心”
多形式系統(tǒng)“學(xué)”。扎實開展團員和青年主題教育。依托集體學(xué)習(xí)、“三會兩制一課”、主題團日等載體，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)團員青年深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
多場景組織“觀”。在重要時間節(jié)點，組織團員青年赴中國共產(chǎn)黨歷史展覽館、北大紅樓、中國青年運動歷史展覽館等紅色基地參觀，引導(dǎo)團員青年牢記歷史使命、傳承紅色基因。
多主題深入“講”。結(jié)合形勢任務(wù)，每年舉辦主題鮮明的青年演講大賽。近年來，集團各級團組織共舉辦活動312場，900余名“能小青”廣泛參與，引導(dǎo)團員青年謳歌時代發(fā)展、凝聚奮進(jìn)共識。
多平臺引導(dǎo)“思”。開設(shè)“學(xué)習(xí)黨的二十大 青春領(lǐng)學(xué)人”“學(xué)習(xí)百年團史 凝聚奮進(jìn)力量”主題云團課13期，引導(dǎo)團員青年學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
融入中心大局 在行動上“聚力”
當(dāng)好投身“急難險重”任務(wù)的突擊隊。京能集團“能小青”青年突擊隊支援“23·7”災(zāi)后重建，得到社會各界廣泛贊譽，3支團隊榮獲北京市“青年突擊隊”稱號。積極參與團市委“百團興百村”工作，為結(jié)對的北京市首批示范村設(shè)計村莊導(dǎo)視系統(tǒng)，助力鄉(xiāng)村振興、傳播京能文化。
當(dāng)好踐行社會責(zé)任的奉獻(xiàn)者。京能集團“能小青”志愿服務(wù)總隊、分隊累計開展志愿服務(wù)活動600余場，7000余名“能小青”積極參與，2個志愿項目榮獲“首都學(xué)雷鋒最佳志愿服務(wù)項目”。連續(xù)12年參與毛主席紀(jì)念堂志愿服務(wù)，榮獲“突出貢獻(xiàn)單位”，11名“能小青”榮獲“運行十周年優(yōu)秀志愿者”稱號。組織開展“冬奧有我 扮靚京城”冬奧城市志愿服務(wù)活動83場，740名團員青年參加，志愿服務(wù)總時長3284小時，5個集體和3名青年榮獲北京冬奧組委評選的城市運行和環(huán)境保障“兩美兩星”榮譽。
當(dāng)好助力集團綠色發(fā)展生力軍。與地方團委、青聯(lián)加強溝通，助力推進(jìn)“共青光伏”項目，初步探索出能源國企團組織助力綠色發(fā)展的新路徑。連續(xù)3年開展“黨團共建手拉手 植樹降碳當(dāng)先鋒”植樹活動，積極踐行綠色生態(tài)發(fā)展理念。
塑造青年品牌，在陣地上“聚勢”
創(chuàng)新品牌“釋動能”。系統(tǒng)打造“青創(chuàng)京能”品牌，圍繞“站、訓(xùn)、賽、獎、轉(zhuǎn)”，構(gòu)建“基礎(chǔ)平臺—智力平臺—展示平臺—激勵平臺—孵化平臺”。成功舉辦第一屆“青創(chuàng)賽”，112個項目團隊參與其中，大家碰撞思維花火、分享青創(chuàng)經(jīng)驗，在青年創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“一石激起千層浪”的效果。2024年，集團所屬50家實體企業(yè)成立“能小青”青年創(chuàng)新工作站，1040名青年參與創(chuàng)新課題137項；聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，舉辦多期“能小青”火花訓(xùn)練營。目前，第二屆“青創(chuàng)賽”已啟動，“數(shù)據(jù)建模”新賽道備受關(guān)注，青創(chuàng)團隊蓄勢待發(fā)，將蓬勃的青春動能轉(zhuǎn)化為集團科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的強大勢能。
傳統(tǒng)品牌“樹標(biāo)桿”。圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，抓好“青”字號品牌建設(shè)。2023年，京能電力十堰熱電設(shè)備管理部榮獲全國“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號，清潔能源高安屯熱電運行一值、京能電力赤峰能源分別榮獲北京市、內(nèi)蒙古自治區(qū)“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號，北京熱力96069客服中心和北京康養(yǎng)“能小青”服務(wù)隊兩個青年集體榮獲北京市“青年文明號”稱號。
培育品牌“爭先鋒”。圍繞產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)實際，打造“一團一品”，培育出“團聚康養(yǎng) 溫暖夕陽”“青年安全衛(wèi)士”“供熱服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等一批符合企業(yè)實際、富有青春氣息的青年工作品牌。
育人品牌“重實效”。注重典型引路，選樹集團首位全國“青年崗位能手”、開展“五四”評優(yōu)、組織“立足崗位作貢獻(xiàn) 建功立業(yè)當(dāng)能手”宣講，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。注重“推優(yōu)薦才”，將“青年五四榜樣”納入集團年輕干部培養(yǎng)體系。實施“青馬工程”，優(yōu)選50名團干部、青年進(jìn)行重點培養(yǎng)，10余名“青馬學(xué)員”分別到團市委、團區(qū)委掛職和集團總部、平臺本部頂崗鍛煉。
書香品牌“潤心靈”。打造“書香共青團”，創(chuàng)辦兼具思想性、展示性、高品質(zhì)的“京能青年讀書會”。以短視頻形式推介好書，目前共推出57期，多名閱讀型“能小青”得到重點關(guān)注，營造了愛讀書、讀好書、善讀書的新風(fēng)尚。
堅持服務(wù)青年，在文化上“聚情”
打造青年學(xué)習(xí)新途徑。傾聽“能小青”學(xué)習(xí)訴求，聚焦思想啟迪、底層邏輯、工作方法、業(yè)務(wù)本領(lǐng)等內(nèi)容，有針對性地舉辦“京能青年大講堂”12期，為青年提供實實在在的幫助，2萬余人次參與培訓(xùn)。組織“能小青”赴華為、百度、騰訊、字節(jié)跳動、小米等企業(yè)研學(xué)，沉浸式感受數(shù)字標(biāo)桿企業(yè)的前沿科技成果。
打造青年聯(lián)誼新載體。與國家部委、地方、高校、企事業(yè)單位加強聯(lián)系，舉辦2期能小青“緣計劃”? 愛在北京大型聯(lián)誼活動，持續(xù)擴大“能小青”“朋友圈”，助力青年解決婚戀交友難題。
打造青年文化新場景。結(jié)合青年興趣，組織開展“一帶一路”創(chuàng)新跑、賽艇競速、主題話劇、科技觀展、足球觀賽、飛盤競技等主題活動20余場，滿足青年多樣化文化需求。
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