京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記五四青年節(jié)對(duì)全國(guó)廣大青年寄語精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，深刻理解和把握發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵要義，助力集團(tuán)推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”和“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加強(qiáng)青年跨領(lǐng)域交流，厚植科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型青年基礎(chǔ)，近日，京能集團(tuán)2024年“能小青”火花訓(xùn)練營(yíng)正式啟動(dòng)。集團(tuán)副總經(jīng)理王永亮出席開班式并講授第一課，53名來自全國(guó)各地、基層一線的科技創(chuàng)新型“能小青”參加訓(xùn)練營(yíng)。
本次訓(xùn)練營(yíng)由集團(tuán)科技信息部、集團(tuán)黨委組織部、集團(tuán)團(tuán)委共同主辦，京能黨校、京能信息協(xié)辦，首期開展了五天的線下集中培訓(xùn)。
在開班式上，王永亮以《星星之火 可以燎原》為主題，從數(shù)字化的核心價(jià)值、發(fā)展路徑以及如何轉(zhuǎn)型三方面進(jìn)行授課并強(qiáng)調(diào)，廣大“能小青”要深刻感悟集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要意義，深入領(lǐng)會(huì)集團(tuán)黨委“沒有數(shù)字化就沒有未來”這一戰(zhàn)略要求，充分認(rèn)識(shí)“數(shù)字化，要讓一部分人先‘?dāng)?shù)’起來”這一實(shí)踐要求，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，帶著問題來、帶著答案回，將“學(xué)”和“習(xí)”有機(jī)結(jié)合，不斷提升能力，勇當(dāng)集團(tuán)科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先鋒隊(duì)、生力軍。
本次培訓(xùn)針對(duì)科技創(chuàng)新型“能小青”的知識(shí)需求，聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對(duì)課程進(jìn)行了周密、合理的設(shè)置，邀請(qǐng)南網(wǎng)、華為、中海油、科大訊飛、華北電力大學(xué)等企業(yè)和院校專家現(xiàn)場(chǎng)授課，也邀請(qǐng)了集團(tuán)內(nèi)部專家結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行交流，講形勢(shì)、講案例、講經(jīng)驗(yàn)、講方法，使參訓(xùn)學(xué)員啟迪智慧、增長(zhǎng)見識(shí)。
為切實(shí)解決學(xué)員們?cè)趯?shí)際工作中面臨的制約企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和個(gè)人數(shù)字化能力提升的問題，本次訓(xùn)練營(yíng)特別設(shè)置了分組研討和“青創(chuàng)研行”環(huán)節(jié)。學(xué)員以組為單位，圍繞“本企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的變化”“數(shù)字員工助力崗位工作提質(zhì)增效”等課題展開研討，碰撞思維火花，形成討論成果；集體前往騰訊公司、華為公司、清潔能源智慧監(jiān)管中心等地參觀研學(xué)，沉浸式感受數(shù)字標(biāo)桿企業(yè)的前沿科技成果。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，“青創(chuàng)研行”開拓了大家的視野，在充滿科技感和未來感的場(chǎng)景中，感受到了科技發(fā)展帶來的社會(huì)變革，為開展科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作啟發(fā)了新思路。
開班前，集團(tuán)團(tuán)委結(jié)合學(xué)員情況成立班委會(huì)，將所有參訓(xùn)學(xué)員劃分為5個(gè)小組，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)參與學(xué)員主持、經(jīng)驗(yàn)分享、團(tuán)建活動(dòng)、匯報(bào)展示等環(huán)節(jié)的建構(gòu)和實(shí)施，給大家多一分“儀式感”、賦一點(diǎn)“主導(dǎo)權(quán)”、留一些“自主性”，營(yíng)造自我、自主、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)參訓(xùn)學(xué)員自我成長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)。
下一步，組織方將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，保持與學(xué)員的常態(tài)化聯(lián)系，關(guān)注學(xué)員后續(xù)成長(zhǎng)發(fā)展情況，開放各類學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，助力“青創(chuàng)”項(xiàng)目落地，為集團(tuán)培養(yǎng)一批能力突出、素質(zhì)優(yōu)良的青年骨干，為助力集團(tuán)科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展儲(chǔ)備青年人才。
拓展閱讀：
在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，2023年底，集團(tuán)團(tuán)委、集團(tuán)科技信息部、集團(tuán)黨委組織部等6部門發(fā)布了“青創(chuàng)京能”品牌，成功舉辦了集團(tuán)第一屆“青創(chuàng)大賽”，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)新氛圍。
為把“青創(chuàng)京能”品牌做實(shí)，圍繞“站、訓(xùn)、賽、獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)”搭建起五大平臺(tái)并相互聯(lián)動(dòng)，即：基礎(chǔ)平臺(tái)、智力平臺(tái)、展示平臺(tái)、激勵(lì)平臺(tái)、轉(zhuǎn)化平臺(tái)。
其中，“能小青”青年創(chuàng)新工作站是“青創(chuàng)京能”品牌的基礎(chǔ)平臺(tái)。截至目前，有49家實(shí)體企業(yè)建站，以“解決問題、創(chuàng)造價(jià)值、賦能未來”為方向，1000余名青年圍繞實(shí)際工作，立項(xiàng)課題132項(xiàng)。
“能小青”火花訓(xùn)練營(yíng)是“青創(chuàng)京能”品牌的智力平臺(tái)，旨在通過“青創(chuàng)站”“青創(chuàng)賽”等工作載體，遴選一批愛創(chuàng)新、有激情、高潛力的青年，通過針對(duì)性的培訓(xùn)培養(yǎng)，助力青年提升創(chuàng)新意識(shí)、數(shù)字思維、工作技能。
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