京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
近日，京寧熱電開展了優秀年輕干部選拔考試工作，旨在進一步充實干部人才庫，為公司高質量發展提供堅強組織保證。
該公司結合疫情防控要求，選拔考試在京寧熱電一樓報告廳舉行，共有48名考生隔位就坐，認真完成了筆試的全部內容。
下一步，該公司將結合民主推薦結果和考試成績，確定重點培養對象，納入公司優秀年輕干部人才庫，建立跟蹤培養檔案，及時掌握其思想工作情況，并給予幫助指導，激勵年輕干部能干事、會干事、干成事，激發干事創業新活力。
