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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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大安山煤礦56名員工奔赴新崗位

2018-10-17 閱讀次數:5855 新聞作者:京能集團
        按照昊華能源公司京西煤礦2020年之前逐步退出的戰略部署,大安山煤礦今年8月底井下生產作業工作全面停止。公司高度重視人員分流安置,及時梳理人員狀況,摸清員工分流意向和訴求,與公司內外企業積極對接,為員工尋找再就業崗位,分批次解決人員再就業問題,為公司長遠發展積蓄人力資源,防止骨干人才的流失。 
        10月15日一早,大安山煤礦黨委便安排專人負責協調乘車中轉和行李搬運等事宜。“公司想方設法溝通協調,為我們提供工作崗位,心里說不出的感謝。我們定會敬業奉獻,充分發揮自己的能量,實現自己的價值,為企業發展做出自己的貢獻。但今天就要離開工作這么多年的企業了,心里還是覺著酸酸的。”將要和其他55名員工一道赴紅慶梁煤礦上崗的尚貴虎轉身望著工作了十多年的礦區說。 
        為保證轉崗員工順利抵達紅慶梁煤礦,礦黨委提前為他們購買了北京西站到內蒙鄂爾多斯東勝西的列車車票,并安排大巴車將他們從礦區送到北京西站。經過近15個小時的車程,56名員工順利抵達目的地。 上一條 :四川水電深入推進“五精”管理和“三基九力”團隊建設工作 下一條 :清潔能源公司召開干部會傳達蔡奇書記調研講話精神
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