為全面貫徹集團(tuán)第二次黨代會精神，落實集團(tuán)“執(zhí)行年”工作要求，深化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提高廣大員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在全公司掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，京陽熱電結(jié)合公司員工隊伍年輕、經(jīng)驗不足等特點，切實加大員工培訓(xùn)力度，制定并落實了公司2011年培訓(xùn)大講堂工作方案和計劃。
2011年4月15日下午，由公司黨委書記、董事長岑嶺山主講的《9F級燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)供熱機(jī)組運行方式經(jīng)濟(jì)性分析研究》講座如期舉辦，標(biāo)志著京陽熱電培訓(xùn)大講堂全面啟動。公司廣大管理人員和各部門員工代表均參加了培訓(xùn)。岑書記通過對機(jī)組在“一拖一”和“二拖一”不同運行方式下氣耗、廠用電率、溫度等影響燃機(jī)負(fù)荷因素的分析，從經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和設(shè)備安全性的角度闡述了燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組的最優(yōu)運行方式。
整場講座剖析深刻、針對性強(qiáng)、意義深遠(yuǎn)，使廣大干部員工受益匪淺，也為培訓(xùn)大講堂工作奠定了良好開端。公司各級領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干將以此為樣板，繼續(xù)深入貫徹培訓(xùn)工作方針，根據(jù)公司發(fā)展情況和各崗位人員的實際，結(jié)合工作當(dāng)中遇到的各種問題，有計劃、有步驟的進(jìn)行針對性培訓(xùn)，為提高員工素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)做出不懈努力。
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