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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能(赤峰)能源發展有限公司召開第四次股東會暨二屆二次董事會、監事會會議

2011-05-17 閱讀次數:5180 新聞作者:京能集團
  2011年5月12日,京能(赤峰)能源發展有限公司召開了第四次股東會暨二屆二次董事會、監事會會議。會議由集團公司副總經理、京能赤峰公司董事長王永亮主持,股東方代表、公司董事、監事出席了會議。
        京能赤峰公司總經理孫永興向大會作工作報告及關于上屆董事會要求事項落實情況的匯報。會議審議通過了《關于更換公司第二屆董事會成員的議案》、《關于聘任公司高級管理人員的議案》、《關于向金融機構貸款的議案》等八項議案。
        會上,集團公司副總經理、京能赤峰公司董事長王永亮分析了京能赤峰公司的優勢及劣勢。指出,京能赤峰公司具有設備過硬、負荷穩定、隊伍穩定、機組適應性強的優勢。但也存在著機組小、負荷低、煤耗高、煤價高、電價低、熱價低”的劣勢及挑戰。為此,他提出三點要求:一、在經營層面上,堅持“廠內廠外并舉,向內向外并重”的工作思路。進一步調整優化,要積極爭取經營政策,目前要加快煤矸石電廠資源綜合利用認證。二,在管理層面上,要以管理創新為抓手,堅持對標管理和分析,結合機組特點打造京能赤峰公司的特色;要加強管理團隊的表率和帶頭作用,打造專業化、精細化的員工隊伍,依托城市發揮人力資源優勢,使員工“看有方向、學有榜樣、干有目標、管有規范、獎有效益、罰有依據”。三、在技術層面上,努力加強技術挖潛,大膽去想,細心去做,合理控制費用。
        與會董事、監事希望京能赤峰公司要通過不斷努力,達到同行業、同時段、同類型領先電廠。
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