京西發(fā)電公司黨委按照集團(tuán)黨委的要求在今年2月份開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有近4個月的時間了。在此期間，京西發(fā)電公司黨委成員結(jié)合工作分工“及時點(diǎn)評”，到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)“深入點(diǎn)評”，針對實(shí)際問題“專項(xiàng)點(diǎn)評”，圍繞中心工作“統(tǒng)籌點(diǎn)評”，多措并舉、靈活開展了點(diǎn)評工作。同時在此基礎(chǔ)上召開了公司全體中層干部會議，由黨委書記李榮毓親自對各個總支、直屬支部和書記逐個點(diǎn)評，把各單位先進(jìn)的做法評出來，不足指出來，內(nèi)在動力比出來。在點(diǎn)評工作中，各基層黨組織和書記都匯報(bào)了本單位點(diǎn)評情況，不管是公司主管領(lǐng)導(dǎo)還是支部書記、總支書記，都能夠深入基層，利用安全生產(chǎn)檢查、基層調(diào)研、座談?wù)勑牡刃问浇Y(jié)合各單位中心工作點(diǎn)評，結(jié)合自身實(shí)際點(diǎn)評，打造自身特色，較好地推動了各單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，點(diǎn)評率達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)評工作的全覆蓋。
京西發(fā)電公司以安全生產(chǎn)和發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用為抓手進(jìn)行點(diǎn)評。在年初舉行的工作會和政治思想工作會議上，與各單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，促使員工思想從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，使黨員思想從“要我廉政”到“我要廉政”轉(zhuǎn)變，達(dá)到了點(diǎn)評工作的目的。
京西發(fā)電公司的點(diǎn)評工作靈活地將管理手段運(yùn)用到創(chuàng)先爭優(yōu)的各種考核中，突出對基礎(chǔ)管理和創(chuàng)新實(shí)踐的導(dǎo)向性，使基層黨組織在開展工作時自覺地與簽訂的各種指標(biāo)相比對，自覺地在規(guī)范管理的同時創(chuàng)特色、抓亮點(diǎn)、樹品牌，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)效果顯著提升。
總的來看，京西公司這次點(diǎn)評工作遠(yuǎn)期效果明顯，點(diǎn)評中點(diǎn)出了動力和干勁，實(shí)際操作中調(diào)動了全體黨員干部的積極性，進(jìn)一步激發(fā)了基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，為進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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