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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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岱海發(fā)電公司召開年中培訓(xùn)總結(jié)會(huì)

2011-06-07 閱讀次數(shù):4569 新聞作者:京能集團(tuán)
  近日,岱海發(fā)電公司2011年各部門年中培訓(xùn)總結(jié)會(huì)在新落成的多媒體教室召開,各部門培訓(xùn)師參加了會(huì)議。
        會(huì)上,人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人對2011年上半年公司各部門開展培訓(xùn)情況進(jìn)行了通報(bào)。各部門培訓(xùn)師對本部門上半年開展培訓(xùn)情況進(jìn)行了總結(jié),并對各部門下半年如何開展培訓(xùn)提出了新的思路。最后,各部門培訓(xùn)師暢所欲言,提出了自己對培訓(xùn)工作的意見和建議。
        自2011年培訓(xùn)管理辦成立以來,岱海發(fā)電公司制定了《員工培訓(xùn)管理手冊》、《培訓(xùn)管理績效考評辦法》,組建了內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,并為每位員工建立了個(gè)人培訓(xùn)檔案,推動(dòng)了公司培訓(xùn)工作邁上新的臺(tái)階。

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