2011年12月29日下午，漳山發電公司在集團人力資源部的組織下召開了2011年度領導班子民主測評暨“一報告兩評議”工作會。大會由公司黨委書記、總經理谷中和主持，公司領導班子成員、中層干部、部分員工代表參加了會議。
        大會首先進行了2011年度漳山公司領導班子民主測評工作。漳山公司黨委書記、總經谷中和代表領導班子作了2011年度工作總結，領導班子成員根據2011年各自分管工作完成情況，依次進行了年終述職。述職結束后，熊處長介紹了本次民主測評工作的目的和意義，并對相關測評事項進行了詳細的說明和指導。之后，與會的公司領導、中層干部和員工代表根據領導班子述職情況，本著客觀、求實、公正的原則進行了2011年度領導班子民主測評。會后，作為民主測評工作的重要一環，熊處一行與公司領導班子成員、部分中層干部進行了個別談話。
        大會進行了2011年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作會。會上，公司黨委書記、總經理谷中和對公司2011年度干部選拔任用工作情況進行了匯報。公司黨委書記、總經理谷中和在大會上做工作總結中指出，2011年是備受考驗的一年，在嚴峻的市場形勢下，漳山公司在艱難中負重前行，也許艱辛的努力換來的僅僅是“增量增收不增效、降耗節支不降本”，但確實做到了“減利但不減收、虧錢但不虧心”；在即將到來的2012年，公司一定在集團的正確領導下，秉承對集團負責、對公司負責、對員工負責的精神，以更加嚴謹的作風、更加到位的措施、更加扎實的工作，全力以赴奮力開創漳山公司減虧、止虧、扭虧工作的新局面。 

                         

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