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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。

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京能熱電黨委在機組大修當(dāng)中看望參檢員工家屬

2012-08-31 閱讀次數(shù):3610 新聞作者:京能集團
  京能熱電4號機組A級檢修正在有序進行,參檢干部員工克服困難,團結(jié)協(xié)作,舍小家、為大修,用實際行動書寫著無私奉獻的激昂篇章。公司領(lǐng)導(dǎo)在指揮、協(xié)調(diào)好大修工作的同時,心系員工,到基層了解員工的實際困難,并開展慰問活動。 
        8月29日—30日,京能熱電黨委書記厚伯蘢、黨委副書記、紀委書記杜春元代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,相繼到醫(yī)院和家中看望員工的父母,詢問他們的病情和家中的困難,感謝他們?yōu)橹С肿优残墓ぷ魉鞯臒o私奉獻,轉(zhuǎn)達了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的問候。在親切的交談中,不僅為員工家庭送去了黨組織關(guān)心和企業(yè)的情意,也讓父母們對子女的工作情況有了進一步的了解,增強了他們戰(zhàn)勝病困的信心。慰問中,員工家屬對公司領(lǐng)導(dǎo)的看望表示感謝,并將一如既往支持子女的工作,做他們的堅強后盾,共同為京能熱電的發(fā)展做貢獻。
        當(dāng)前,京能熱電員工平均年齡已近44歲,大部分員工的父母已步入70歲的行列,員工們一方面要贍養(yǎng)父母,盡子女之責(zé),同時又是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,需恪盡職守。當(dāng)為期間、60天的檢修任務(wù)全面展開之際,投身于大修任務(wù)中的,不僅僅是員工本身,更有整個家庭的奉獻。為此,京能熱電黨委在大修開始之際,即要求各黨總支、黨支部要深入了解員工家庭情況,以組織的力量幫助員工克服困難,緩解員工的后顧之憂。
        參檢員工在得知公司領(lǐng)導(dǎo)看望他們的父母后,紛紛打來電話,對公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示感謝,并將表示更加努力工作,不辜負組織的關(guān)心和希望。
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