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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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源深公司舉辦2013年第二期新員工入職培訓

2013-11-19 閱讀次數:2520 新聞作者:京能集團
  2013年11月13日上午,源深公司組織了2013年第二期新員工入職培訓。公司領導聶繼波、滕樹龍、侯凱、隋曉峰均出席了此次培訓會。領導們對13名新入職員工表示熱烈歡迎,并對大家提出了殷切期望。公司黨委書記、董事長聶繼波表示,公司現處于高速發展時期,機遇與挑戰并存,新員工作為企業的年輕力量應主動擔起更多擔子,不斷學習充實自己,與企業共同成長,立足長遠創造并分享公司發展的成果。總經理滕樹龍在發言中希望大家多讀書學習,真誠對待工作,加強溝通能力和辦事能力,提高個人綜合素質和執行力。租賃公司總經理兼源深公司副總侯凱詳細介紹了集團和公司的企業文化以及公司未來戰略發展規劃。領導們與員工之間的親切交流互動,不僅加深了員工對企業的了解,更使大家對今后的工作充滿信心。

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