2014年1月16日，京陽熱電召開2014年1月份員工思想動態溝通會。總經理曹滿勝出席會議，黨群工作部相關人員及全體信息員參加了會議。會議由黨委書記時加力主持。
        會前，公司黨委按照黨的群眾路線教育實踐活動整改工作要求，再次更新了溝通會信息員體系，通過增加安全管理等主題內容進一步完善了思想動態溝通機制，同時，本次會議按照落實中央八項規定切實改變會風的要求，認真遵照開短會、講短話的原則，于會前進行了充分的準備，以確保會議實效。
        溝通會上，新任信息員態度積極、踴躍發言，將事先準備的16條提案與與會人員進行了溝通交流。
        黨委書記時加力在講話中，對整改后進一步完善的溝通機制予以了充分肯定。他表示，希望思想動態會商機制的有效運轉能為公司領導班子踐行群眾路線、構建教育實踐活動長效機制開個好頭。
        最后，總經理曹滿勝對部分溝通提案的解決提出了意見，并通過會議通報了公司近期即將頒布的關于員工薪酬福利等方案的修訂情況。
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