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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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寧東發電公司召開2014年培訓專題會

2014-01-23 閱讀次數:2427 新聞作者:京能集團
  為了進一步全面扎實做好培訓工作,2014年1月21日上午,寧東發電公司召開培訓專題會。公司相關領導及各部門負責人、部門培訓管理員三十余人參加會議。
        會議首先由各部門負責人結合部門現狀介紹了2014年本部門培訓工作思路,與會人員就增強培訓針對性、豐富培訓內容、創新培訓形式、規范培訓制度等方面暢所欲言,提出了很好的意見和建議。
        會上,公司領導對2014年培訓工作提出了具體要求:一是培訓要與績效考核掛鉤,通過考試對專業講課進行效果評估,做到有培訓就有考試;二是要在工作標準中明確部門負責人和培訓管理員的職責,對培訓工作卓有成效的部門和做出突出貢獻的個人要給予獎勵;三是爭取承辦集團的專項技術專業會,創造高層次的培訓平臺,讓專業人員有機會接觸最新的理念和最前沿的技術信息,提升培訓效果。 上一條 :“快閃”活動唱響京能 廣大職工喜迎新春 下一條 :京源電力召開教育實踐活動“回頭看”專題交流會
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