2014年2月20日，漳山發電公司二屆三次職代會暨2014年工作會在多功能廳召開。集團工會主席李迅出席會議。公司領導班子成員、職工代表、各部門及項目部員工代表共130余人參加了會議。會議由公司黨委副書記、工會主席劉文平主持。
        會上，公司總經理張奇作了題為《穩中求進、固本強基、改革創新、提高效益，為全面開創公司各項工作新局面而努力奮斗》的工作報告。報告全面地總結了漳山公司2013年取得的經驗和成績，對當前面臨的形勢和任務作了深入系統的分析。報告將2014年確立為公司的“發展能力提升年”，提出了“穩中求進、固本強基、改革創新、提高效益”的工作方針，并做了關于堅持“四個必須”、把握“四個關注”、提升“四種能力”、提高公司八項發展能力的工作部署。公司總會計師尚云峰，黨委副書記、工會主席劉文平分別作了公司2013年度財務工作報告和工會工作報告。
        會議期間，公司職工代表認真履行職責，先后聽取并審議了總經理工作報告、公司2013年度財務工作報告、工會工作報告、2013年度工會經費收支情況報告、2013年度《集體合同》履行情況報告、二屆三次職代會提案工作報告和《勞動模范療休養管理辦法》。表決通過了關于總經理工作報告等6項報告的決議和公司《勞動模范療休養管理辦法》。會上，總經理張奇同公司部門負責人代表簽訂了責任狀。公司黨委書記李建海在隨后的講話中要求公司各部門和項目部要認真學習和落實會議精神，真正做到思想統一、目標明確、步調一致、務期必成。 
        最后，集團工會主席李迅作了講話，他肯定了漳山公司2013年工作取得的經驗和成績，向全體與會人員傳達了集團2014年工作會精神并對漳山公司2014年的工作提出了三點要求：一是廣大干部職工要把思想和行動統一到本次會議精神上來，增強緊迫感和責任感；二是把干勁和智慧凝聚到漳山公司新一年生產經營目標上來，增強創新意識和開拓意識，體現每一個職工作為漳山人的價值；三是把固本強基和提高效益匯集到廣大干部職工崗位奉獻上來，增強改革意識和發展意識，為國企全面深化改革打下全面的思想與物質基礎。
        會議還對漳山公司2013年度的先進集體、先進個人和道德模范進行了表彰。
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