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京陽熱電圓滿完成年度運行崗位競崗考試工作

2014-04-01 閱讀次數:2230 新聞作者:京能集團
  2014年3月24日至31日,京陽熱電結合運行崗位“能上能下、能進能出”的崗位動態管理機制,開展了崗位競聘工作。此次崗位競聘以京陽熱電《運行人員動態管理標準》為指導,堅持“公平、公正、公開” 的競爭上崗原則,通過筆試、面試、日常測評等考核環節,根據評分權重對參加競崗的運行人員進行了評價。
        此次競崗考試共計29名運行人員參加了筆試,其中19人參加了競聘主值及備用值長的面試環節。 上一條 :京泰發電打造特色支部系列報道之一 下一條 :集團黨委副書記陳燕山一行到上莊燃氣調研全過程審計
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