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跋山涉水不畏難 攜手共進鍛堅團——記源深公司2014年拓展培訓活動

2014-05-14 閱讀次數:2405 新聞作者:京能集團
   為進一步強化團隊精神,營造精誠協作的團隊氛圍,分享共同收獲的團隊快樂,讓新員工感受到分工不分家的集體溫暖,2014年5月8日下午,源深公司2014年拓展培訓活動啟航出發。
        到達目的地后,經過簡單的休整,當晚在住宿地舉行了“破冰”活動。活動首先由公司董事長聶總做動員講話,隨后教練帶領全體參訓學員開展了幾個既妙趣橫生又增進友誼的小游戲,讓新員工迅速融入到了源深的團隊中來。最后,進行了培訓活動的人員分組,分出的6個小組選出隊長、隊秘,并展示了各自的隊名、隊旗、口號和隊歌,經過了這個熱鬧的展示環節,也讓大家的參與熱情迅速升溫。
         第二天的穿越活動更是考驗著每一個隊員,男隊員們主動承擔大件行囊并在前方探路,女隊員們分析游戲項目的應對方案……在活動的過程中,隊員們攜手共進、攻克難題。在最富挑戰性的“大壩速降”項目中,在教練和隊員們相互鼓勵下,在壯美景色映襯下,隊員們士氣高漲,每個人都完成了對15米大壩的速降挑戰,也體驗到了“超越自我,突破極限”的成就感。大家克服高山的挑戰后回到營地,一場激烈又歡快的“水球大戰”開始了,每個小組利用簡陋的工具制作了本隊的水球“發射車”,隊員們在隨后的對抗比賽中各司其職、精誠合作,利用“武器”向自己的對手發起“進攻”,活動在一片歡聲笑語中落幕,大家也在活動中收獲了團隊協作的集體精神。
         公司此次組織的戶外拓展培訓活動,意在加深公司部門間的交流與溝通,讓新老員工在有高度參與性的活動中去增進了解和構建團隊協作機制。通過嚴密組織,使員工在團體活動中明確和認同組織目標,增強了組織的凝聚力,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識;通過團隊項目,提升了組織內部的溝通與信息交流,形成積極向上的組織氛圍,使員工展現自己的領導與管理才能,使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序;通過戶外拓展,激發出了員工的內在能量,通過團隊的聚合和升華,讓員工在工作中能更好的展現能力和達成目標。
         經歷了這次豐富多彩的拓展培訓活動,源深員工堅信,只要團隊目標一致、共同努力,企業前進的步伐必將更為堅定有力!讓我們為了源深公司共同的發展目標,加油!
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