5月18日至23日，電力后勤公司全體財務人員參加了集團ERP財務系統及海波龍預算合并系統培訓。培訓前后，公司財務部做好課前、課上、課后各項工作，落實培訓精神、強化學習效果、提升工作水平。
        課前找問題  有的放矢參訓
        財務人員在培訓開班前積極備足功課，認真梳理系統使用中存在的問題和工作中的難點，針對公司涉及行業廣、業務多、項目分散的特點做了專題研究，希望在學習過程中找到答案，尋求解決方法。
        課上解疑惑  虛心求教提升
        培訓過程中，全體參訓人員認真聽講、勤加思考，通過老師對系統操作的演示和理論講解，增進了大家對兩大系統的深刻認識。從老師對工作中一些共性問題的解答，獲得了很多解決問題的方法。除此之外，大家就個別難點問題向老師虛心請假，解決了諸如應付賬款二級科目下供應商合并、非新購入固定資產由其他單位轉入的SAP賬務處理方法等問題，推動工作的同時也開拓了工作思路。
        課后有專攻  溫故知新精通
         培訓結束后，財務部針對培訓及考試中突顯的問題，做了學習計劃，結合集團財務培訓課件，將利用業余時間開展專題培訓，對預算、報表、賬務處理等專業進行有針對性的學習，通過分析研討、集體商議，進一步解決工作中的問題，并在“780練習賬套”中反復實踐，理論結合實際，鞏固學習成果。
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