7月3日下午，漳山發(fā)電公司在三樓會議室召開2014年新員工入職座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及部分老員工代表參加了會議。
會上，12名新員工依次進(jìn)行自我介紹，并暢談進(jìn)入公司的感受。人力資源部經(jīng)理將公司的基本概況、企業(yè)文化、部門設(shè)置等作簡要介紹，使大家對公司建設(shè)和發(fā)展有了深入的了解。老員工代表將自己在公司的成長經(jīng)歷及參加工作后的感悟與新員工進(jìn)行交流分享。公司領(lǐng)導(dǎo)從各個方面對新員工提出了殷切希望, 并與新員工進(jìn)行互動交流。
公司總經(jīng)理張奇對新員工的加入表示熱烈歡迎，并對新員工提出五點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，穩(wěn)扎穩(wěn)打，迅速成長為公司發(fā)展的新生力量。二是要踏實(shí)做人，作為立身之本，要塑造文明的品行和健康高尚的道德情操。三是要尊重他人，也要贏得他人的尊重。四是要愛護(hù)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)集體凝聚力，維護(hù)集體榮譽(yù)。五是要勇于擔(dān)當(dāng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，勤勤懇懇，吃苦耐勞，成長為能為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的有用之才
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