近一時期，持續(xù)高溫、悶燥雷雨的多樣化天氣交替影響著珠三角流域，這對發(fā)電設(shè)備安全運行和職工人身安全構(gòu)成了極大威脅。為確保人員、設(shè)備安全度夏，深圳鈺湖電力有限公司迅速行動，多措并舉，做細(xì)做實防暑降溫工作，用心筑牢安全防火墻。
思想防線，強勢“升溫”。公司高度重視防暑降溫工作，第一時間轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)做好高溫天氣防暑降溫工作的通知，協(xié)同工會編制防暑降溫應(yīng)急預(yù)案。利用安全活動日、工作會議等機會，要求各職能部室和相關(guān)人員不斷提高思想認(rèn)識，提升職工自我保護(hù)意識，并切實做好設(shè)備缺陷管理、防暑降溫措施落實、高溫勞動保護(hù)督促檢查等多項工作;積極開展高溫中暑傷亡事故處置應(yīng)急預(yù)案演練，做好夏季高溫可能引發(fā)各類事件的事故預(yù)想，提高人員應(yīng)急處理能力;加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑的宣傳教育，做好防暑降溫的預(yù)防保障工作。
缺陷管理，不斷“加溫”。面對不斷攀升的環(huán)境溫度，全廠兩套機組穩(wěn)定運行成為保發(fā)電的重中之重。對此，公司結(jié)合進(jìn)一步開展“設(shè)備降缺陷”活動，不斷加強設(shè)備缺陷管理，突出點檢定修、技術(shù)分析、檢修管理等工作重點，及時發(fā)現(xiàn)問題，并制訂處理措施，提高設(shè)備健康水平和管理水平。此外，嚴(yán)格按照設(shè)備缺陷的定額考核機制獎優(yōu)罰劣，切實推動設(shè)備可靠性水平的整體提升。
關(guān)愛職工，多措“降溫”。公司工會緊抓高溫天氣下的防暑降溫工作，從合理安排工作時間、保證后勤供給等方面入手，多舉措為一線職工室外作業(yè)“降溫”。公司要求各班組盡量避開高溫時段進(jìn)行露天作業(yè)，降低勞動強度，防止可能發(fā)生的人員中暑、脫水現(xiàn)象;積極開展夏季送清涼活動，為檢修、運行一線職工送去消暑飲品，向職工發(fā)放防暑降溫物品共計48000元，最大限度保證職工的身體健康和生命安全；儲備防暑降溫藥物,防止意外事件發(fā)生；認(rèn)真組織了慰問工作,為一線職工送去防暑降溫物品,共計慰問137人次；排查困難職工及家屬暴雨受災(zāi)情況，并啟動援助機制等。
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