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京玉發電公司黨委召開理論教育擴大會議傳達集團宣傳和信訪維穩會議精神、宣貫社會主義核心價值觀

2014-08-22 閱讀次數:2256 新聞作者:京能集團
  為踐行和培育社會主義核心價值觀,認真落實集團宣傳干部和信訪維穩干部培訓班精神,8月21日上午,京玉發電公司黨委在五樓會議室召開理論教育擴大會議,宣貫社會主義核心價值觀傳達集團宣傳、信訪維穩會議精神,公司中層以上管理干部和各部門宣傳、信訪維穩人員32人參加了理論教育擴大會議。
        會上傳達了集團黨委副書記、工會主席李迅在2014年集團宣傳干部和信訪維穩培訓班上對宣傳和信訪維穩工作提出的要求,明確了2014年下半年宣傳工作九項重點和信訪維穩五大要求,要求中層干部和相關人員深刻領會、扎實貫徹。會上還聯系社會和工作實際導讀了中央辦公廳《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,要求與會人員加強核心價值觀的學習和理解,牢記國家層面的價值目標、明確社會層面的價值取向,堅守公民層面的價值標準,身體力行堅守主流價值觀、傳遞正能量。
        公司副總經理李明柱就下一步如何結合工作實際學習貫徹社會主義核心價值觀和落實集團宣傳、信訪維穩精神提出四點要求:一是營造氛圍,在全公司叫響“三個倡導”24個字,使社會主義核心價值觀人人皆知。要求黨員、干部自覺做社會主義核心價值觀的踐行者和傳播者。二是創新思路,圍繞企業中心做好宣傳思想政治工作,不斷拓展新的宣傳渠道,建立一支過硬的通訊員隊伍,深入基層,把選樹先進典型工作落實好。三是要求各黨支部、各部門要以高度的政治敏感性做好信訪維穩工作,加強職工思想動態分析,認真聽取干部員工的訴求和心聲,提高從源頭上預防突發事件的能力,努力把各類突發事件遏制在源頭、解決在基層。四是立足本職,把宣貫核心價值觀和宣傳維穩工作與生產經營工作有機結合。各部門要對照年初制定的折子工程、掛鉤績效考核等措施,對未落實的工作層層進行分解,明確完成時限,保質保量按時完成,營造一種干事創業的良好氛圍。
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