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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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電力后勤公司召開后勤服務平臺五年建設成果總結會

2014-08-27 閱讀次數:2223 新聞作者:京能集團
  8月23日上午,京能集團電力后勤服務平臺五年建設成果總結會在岱海培訓基地召開。會議回顧了電力后勤公司五年的發展歷程,明確了今后的發展目標,表彰了為公司做出突出貢獻的11位“后勤力量”。京能集團副總經理劉國忱、公司領導班子成員、各項目單位負責人、公司及事業部本部全體員工參加了會議。
        會議開始,公司總經理郭德彪向大會作了《搶抓機遇,優化結構,科學發展,為實現公司跨越式發展而努力奮斗》的工作報告。之后,與會人員觀看了《京能集團后勤服務平臺五年發展紀實》宣傳片,分六個篇章展現了電力后勤服務平臺五年發展歷程,震撼人心,催人奮進。
在“后勤力量”頒獎儀式上,通過短片分別回顧了榮獲 “忠誠敬業”及“終身成就”榮譽的11位員工的工作業績,他們的事跡和感人肺腑的獲獎發言,彰顯了榜樣的力量,傳播了積極進取的正能量。
        最后,集團副總經理、公司董事長劉國忱做了總結發言,肯定了成績,也指出了不足,并提出三點希望。一是要注重積累,要做好文化能力、社會人脈、管理能力等各方面的積累,為工作的開展創造先決條件;二是要思考組織與個人的關系。組織為個人提供舞臺,個人為組織積累增量,要處理好二者的辯證統一關系,同生共贏;三是員工要忠誠,員工不僅要具備智商、情商還要有德商,要有合作意識,有持之以恒干工作的韌勁,共同將公司的事業做大作強。
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