2014年以來，京豐公司將職工之家建設重心下移，以抓“職工小家”建設為重點，改善班組工作環境、提高班組文明生產水平，激發了員工愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。
        為了給職工創造一個溫馨的休息和學習環境，公司對一線班組的硬件設施進行了很大資金投入，各個班組根據自己的實際情況，因地制宜的進行環境建設，大到辦公桌、更衣柜、工具箱等統一制定、固化位置，小到水杯、紙張擺放井然有序。公司為每個一線班組員工配備整理箱并黏貼姓名標簽用以辨別。每個班組統一設立固定吸煙區和綠色植被區。把相應的物品管理條目、人員規范細則張貼于壁，營造良好、規范的辦公環境。同時，將班組小家建設與對標工作相結合，一線班組門窗、桌椅、地面、箱柜、墻壁實現“五凈”，桌椅、箱柜、桌面用品、墻上圖表、桌內物品達到“五整齊”。 
        京豐公司“職工之家”2012年投入使用，建筑面積1200平方米，由原來的“職工食堂”改造而成，是集多種功能于一體的員工活動場所。一層為可容納上百人的會議室；二層是配備專業健身設備的健身區，有綜合訓練室、瑜伽房、動感單車房，還有用于休閑、閱讀的“求知園”。廣大員工在運動場上盡情揮灑汗水，調適緊張的心情，享受運動的快樂，營造出“快樂工作、快樂生活”的濃厚氛圍。“職工之家”和班組“小家”建設，是公司廣大員工共享企業發展成果的體現；是提升員工素質、促進公司健康發展的體現；也是公司“以人為本，求真務實”企業價值觀的重要體現。在促進生產的同時，進一步促進企業與員工的和諧關系。
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