1月13日，京豐公司2014年度領導班子述職測評會在京能集團和公司人力資源部的組織下召開。集團培訓中心主任王金柱、集團團委書記袁仕城出席會議；公司領導班子成員、中層干部及員工代表參加了會議。會議由黨委書記呂群主持。 
        會上，黨委書記呂群作2014年度新選拔任用干部情況報告；總經理朱軍代表公司領導班子作述職述廉報告，對2014年工作取得的主要成績進行了客觀地總結：2014年，公司認真執行集團“改革提升年”的工作思路，不斷深化“發展是剛性要求”的強企意識，以安全生產為基底，促經濟、提發展，不斷完善各項規章制度，全面對標管理，加強培訓教育，大力響應節能降耗、增收節支號召，全年累計完成發電量17.68億千瓦時，全面、高效完成了集團公司和董事會下達的各項任務指標，公司全年未發生人身傷亡事故、未發生有人員責任的重大設備事故、未發生重大火災事故，安全生產實現“十無”，生產經營繼續保持良好態勢。
        會前，公司門戶網站對領導班子成員的述職報告進行了公示，述職結束后，與會人員根據公司領導班子成員述職情況及實際工作業績，本著公平、公正、客觀的原則，對領導班子成員進行了民主測評。
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