2015年4月25日，北京樂多港發展有限公司“樂多港職工大講堂”第二期在公司第一會議室舉辦。京能集團副總經理、樂多港發展黨委書記、董事長李育海及公司領導，各部門、業態員工71人參加了培訓。
        “樂多港職工大講堂”由人力資源部主辦，是貫穿全年的系列培訓活動之一。第二期大講堂在主持人的組織下，以學員互動游戲開場。本期的主講老師是樂多港商業管理團隊總裁趙志遠和首席執行官寇萍。趙總以國際新型商業模式OUTLETS為題目，分別從國外OUTLETS發展情況與特點、中國OUTLETS引進現狀與誤區、中國OUTLETS正確發展對策三方面進行深入講解，將自己多年對OUTLETS商業模式的學習、理解、實踐經驗進行分享；寇總結合樂多港三業態發展特點及對北京市場競爭對手的分析，深入剖析了公司OUTLETS商業模式的競爭優勢優點，她結合項目自身優勢及對市場的分析，量身定做出了樂多港商業下一步的重點工作和發展方向，提出了切實可行的戰略規劃。
        通過“樂多港職工大講堂”第二期對商業知識的講解和分享，使得公司員工進一步加深了對商業模式的認知，為今后更好地進行各部門、業態間協調配合，順利完成運營籌備工作，起到了積極的促進作用。

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